RESPONSABLE EQUIPE PROJET - REFORME DE L'ETAT H/F RESPONSABLE EQUIPE PROJET - REFORME DE L'ETAT H/F …

Agence Française de Développement
in Paris, Ile-de-France, France
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RESPONSABLE EQUIPE PROJET - REFORME DE L'ETAT H/F
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Depuis 2016, l'AFD est amenée à assurer le financement d'opérations dans ledomaine de la gouvernance y compris la réforme de l'Etat, de l'administrationet de l'action publique. Ce nouveau mandat fait suite au transfert de cettecompétence par le Ministère de l'Europe et des affaires Etrangères. A l'AFD,c'est le Département « Transitions Politique et Citoyenne (CIT) » eten son sein, la division Gouvernance (GOV), qui est en charge de rendreopérationnel ce mandat. Son activité s'est traduite par l'octroi de plus de 100projets dans 35 pays d'intervention de l'AFD depuis 2016.

Le pôle Réforme de l'Etat est plus spécifiquement en charge des projetsrelatifs à la réforme de l'Etat et à la modernisation de l'action publique. Cepôle instruit notamment des projets accompagnant les réformes de la fonctionpublique, d'e-government, de gouvernement ouvert, de réorganisationterritoriale ou de redéploiement de l'Etat, d'identité numérique etd'état-civil ou encore de modernisation des services de protection civile.
Vous contribuez enfin à la réflexionstratégique de l'Agence en matière de gouvernance, en particulier s'agissant dela transformation numérique des Etats.

Quel seravotre rôle ?

En qualité de responsable équipe projet, vous aurez en charge :

1. Assurer le pilotage et l'animation des projets et programmes de l'AFD dansle domaine de la réforme de l'Etat, dans des pays définis à travers :
- En priorité, une analyse des besoins, de la conception à la négociationdes projets ou programmes et la présentation des dossiers de financement auxinstances de décision de l'AFD,
- le suivi et la mise en œuvre deprojets ou programmes après décision de financement, le suivi du respect desengagements jusqu'à la clôture des opérations,
- l'animation de l'équipe-projet enlien avec les responsables géographiques et les autres services (juridiques,financiers, etc.)
- un appui aux agences et auxdirections régionales de l'AFD dans les pays d'intervention pour lapré-identification des projets.

2. Suivre l'environnementinstitutionnel, les stratégies et politiques en matière de modernisation del'Etat et de l'action publique, en France et dans les géographiesd'intervention à travers :
- la réalisation de diagnostics deperformances (systèmes, procédures et institutions),
- le dialogue avec les autorités(ministères, opérateurs, agences et entreprises publiques, écolesadministratives, collectivités, etc.) et les acteurs locaux lors de missionsdans les pays d'intervention,
- concertation avec les autres acteursdu dispositif français de coopération dans ce domaine et veille sur les actions des autresintervenants et partenaires (administration française, opérateurs publics,ONG....),

3. Contribuer à la réflexionstratégique et opérationnelle et à la production de connaissance en matière degouvernance :
- contribution au cadrage stratégiquede l'intervention de l'AFD en matière de gouvernance, y compris au niveausectoriel,
- capitalisation des compétences etconnaissances au sein du Département et diffusion en interne et en externe,élaboration de documents de méthode et modules de formation.

4. Développer et animer les réseauxet les relations avec les partenaires internationaux (bailleurs, Nations Unies,ONG....), dans le cadre des orientations françaises en matière de gouvernance dusecteur public :
- représentation de l'AFD auxrencontres extérieures, conférences et séminaires organisés dans ce domaine.

Qui recherchons-nous?
1. Compétences recherchées :
Ce poste requiert une expertise spécifique sur la modernisation de l'actionpublique (données ouvertes, e-gov, identité numérique), idéalement acquise dansun pays en développement (institution bi-multilatérale) mais aussi en France(auprès d'administrations publiques).
Vous disposez également d'uneconnaissance transversale de la gestion et de l'action publique en contexte dedéveloppement : organisation et fonctionnement des administrations, managementpublic, gestion des ressources humaines, gestion des cadastres etc....

2. Qualités humaines / relationnelles :
Vous possédez un esprit de synthèse
Vous avez de fortes capacitésrédactionnelles/relationnelles
Vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition
Vous êtes curieux.se, impliqué.e,...
Vous aimez travailler en équipe

3. Niveau d'étude/diplôme :
Vous êtes diplômé(e) d'une école troisième cycle universitaire, d'une grandeécole ou d'une école de la fonction publique, avec une formation en droitpublic, management public, droit, finances publiques, économie, sciencespolitiques.

4. Langues :
Maîtrise indispensable de l'anglais.L'autonomie dans l'usage d'une seconde langue (espagnol) serait appréciée.

Pourquoirejoindre l'Agence Française de Développement ?
Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'estla mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve etdéfend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, lapaix, les partenariats et la prospérité économique.

Mot de votrefutur manager :
Vous rejoindrez une équipe dynamique et impliquée qui a su développer au seinde l'AFD un portefeuille significatif dans tous les domaines de la gouvernance.
Pour ce poste spécifiquement :
• Missions de court terme régulières dans les pays d'intervention de l'AFD pourl'instruction et le suivi des projets.
• Rédaction d'aide-mémoires et notes techniques ou méthodologiques.
• Suivi des projets à distance en lien avec les agences pays de l'AFD.
• Participation aux tâches d'intérêt général de la division.

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