Als Senior Beleidsexpert Risk & Compliance - strategie, rapportering, data & AI speel je een sleutelrol binnen de tweede lijn bij het uitbouwen en bewaken van een geïntegreerd risicokader. Je zorgt voor een sterke afstemming tussen risicostrategie, risicoappetijt, rapportering en datagedreven inzichten.

Je vertaalt strategische ambities naar concrete risicoparameters en heldere rapporteringen. Daarnaast ondersteun je het Directiecomité en de Raad van Bestuur met onderbouwde, onafhankelijke en datagedreven risico-inzichten. Daarbij neem je ook een voortrekkersrol op in de verantwoorde inzet van data, analytics en AI binnen het risicobeheer.

Niet zomaar een bank

Kom je bij ons aan boord? Dan merk je al snel dat Bank Van Breda geen doorsnee bank is. We zijn een bank specifiek voor ondernemers en vrije beroepen, zowel privé als professioneel, hun leven lang. Hun leefwereld, die kennen wij als geen ander. En dat is niet alles. Onze bedrijfscultuur is warm en bruist dankzij de onderlinge collegialiteit en zin voor initiatief. Toffe werksfeer? Check!

Senior Beleidsexpert Risk & Compliance met interesse in de bancaire sector

Als Senior Beleidsexpert Risk & Compliance - strategie, rapportering, data & AI maak je het verschil door onze risicostrategie, rapportering en inzet van data & AI naar een hoger niveau te tillen:

Adviseren en ondersteunen

• Je ontwikkelt, onderhoudt en verfijnt het Risk Appetite Framework (RAF), inclusief het Risk Appetite Statement, limieten, bandbreedtes en indicatoren per risicotype.
• Je adviseert het Directiecomité, de Raad van Bestuur en risicocomités over de impact van strategische keuzes op het risicoprofiel van de bank.
• Je ontwerpt en bewaakt een geïntegreerd kader voor risk reporting binnen de tweede lijn, voor zowel financiële als niet-financiële risico's.
• Je coördineert en trekt de belangrijkste risicorapporteringen, zoals risicoappetijt, ICAAP/ILAAP en rapporteringen rond niet-financiële risico's.
• Je treedt op als strategische sparringpartner rond risicostrategie, datagedreven sturing en emerging risks.

Expertise inzetten en verdiepen

• Je bewaakt de samenhang tussen risicostrategie, risicoappetijt, businessstrategie en andere strategische kaders zoals ICAAP/ILAAP en het herstelplan.
• Je vertaalt risicoambities naar concrete en meetbare indicatoren, zoals KRI's, early warning indicators en dashboards.
• Je bouwt expertise uit rond risk data governance, datakwaliteit en effectieve risk data-aggregatie en rapportering.
• Je ontwikkelt en past analytische inzichten toe, zoals trendanalyses, cross-risk analyses en forward-looking scenario's ter ondersteuning van besluitvorming.
• Je volgt relevante regelgeving en toezichtsverwachtingen (zoals EBA, ECB, NBB, BCBS239 en DORA) op en vertaalt deze naar interne kaders en werkwijzen.

Coördinatie en samenwerking

• Je ontwerpt en stuurt de monitoring en rapportering van risicoappetijt aan, inclusief de interpretatie van trends, overschrijdingen en structurele afwijkingen.
• Je coördineert de aanlevering, validatie en consolidatie van risico-informatie vanuit verschillende tweede-lijnsfuncties en, waar relevant, de eerste lijn.
• Je bewaakt consistente definities, aannames en interpretaties over alle rapporteringen heen.
• Je zorgt voor een coherente en proportionele toepassing van risicostrategie, rapportering en dataprincipes over alle risicodomeinen.
• Je werkt nauw samen met collega's binnen de beleidscel en andere tweede-lijnsfuncties om een geïntegreerde risicosturing te realiseren.
• Je schakelt vlot met risk experten en werkt gestructureerd samen binnen jouw verantwoordelijkheden.

Data en AI governance binnen risk

• Je ontwikkelt en onderhoudt kaders en richtlijnen voor de verantwoorde inzet van data-analyse, analytics en (generatieve) AI binnen risicobeheer.
• Je beoordeelt en challengt data- en AI-use cases vanuit een tweede-lijnsperspectief, onder meer rond rapportering en incidentanalyse.
• Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor IT, compliance en business rond datagedreven toepassingen.

Natuurlijk kun je niet álles weten

Onze organisatie is gericht op samenwerking en kennisdeling. Binnen je eigen team en in het hoofdkantoor voorzien we voor jou de nodige opleidingen en ondersteuning door verschillende specialisten. Je krijgt van ons een programma op maat, afgestemd op jouw persoonlijke tempo en stijl.
We waarderen jou

Jouw inzet en kennis dragen bij tot een sterk risicobeheer. Aan al dat harde werk knopen we natuurlijk een gepaste verloning:

• Een vast salaris waarbij je de mogelijkheid hebt om je 13de maand via een Flexplan te gebruiken voor bikelease, pensioensparen, internet, IT materiaal,...
• Een maandelijkse netto onkostenvergoeding.
• Een bedrijfswagen met tankkaart of wettelijk mobiliteitsbudget.
• De nieuwste iPhone met bijbehorend abonnement.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, extra vakantiedagen en bank holidays.
• Mogelijkheid tot maximaal 50% thuiswerk en ruime glijtijden.
• Hospitalisatie-, invaliditeits- en groepsverzekering vanaf je eerste werkdag.
• Bij groei pluk jij daar de vruchten van dankzij ons winstdeelnameplan.
• Een fiscaalvriendelijke collectieve bonus wanneer de NPS-doelstellingen (Net Promotor Score) behaald worden.
• We investeren in jouw competenties met motiverende omkadering, gerichte coaching en interne/externe opleidingsmogelijkheden.

Wist je trouwens dat Bank Van Breda in 2026 opnieuw tot de beste werkgevers van het land behoort volgens Great Place To Work, met een mooie tweede plaats?

Van kop tot teen. Of het scheelt niet veel.

• Je hebt een masterdiploma in een economische of juridische richting op zak.
• Je hebt 10 jaar relevante ervaring.
• Je hebt een grondige kennis van de bancaire regelgevingen en toezichtsverwachtingen alsook in risk data governance.
• je hebt affiniteit met analytics en AI binnen een gereguleerde context.
• Je kan procesmatig denken en kan complexe materie in helder advies vertalen.
• Je bent een enthousiaste teamplayer met een positieve ingesteldheid.
• Je kan anderen overtuigen en draagvlak creëren om het risicobewustzijn te verhogen.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en durft jezelf ook in het Frans uit te drukken.

Vink je niet het volledige lijstje af, maar voel je toch een onweerstaanbare kriebel om ons te contacteren? Doen! We ontdekken graag of het klikt.

Voor functies die vallen onder de regelgeving rond de bankierseed (wet van 22 april 2019), zal in het kader van het selectieproces gevraagd worden om een attest van de FSMA voor te leggen waaruit blijkt dat er geen beroepsverbod van toepassing is.

Bank Van Breda en haar medewerkers gaan zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie, op een correcte en ethische manier. We koesteren diversiteit en verwelkomen mensen met verschillende achtergronden, ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd.