Votre rôle et vos missions

Rejoignez AXA et contribuez au développement de nos agences

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, l'accompagnement des équipes et la performance collective ?

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial Agence pour accompagner les Agents Généraux AXA et leurs collaborateurs dans le développement de leur activité Grand Public et la transformation de leurs pratiques commerciales.

Ce poste représente une excellente opportunité pour rejoindre une filière d'expertise et d'animation commerciale offrant de réelles perspectives d'évolution vers d'autres machés (Épargne & Retraite, Pros & Entreprises...).

Votre mission

Véritable coach du développement commercial, vous intervenez auprès d'un portefeuille d'agences afin de renforcer leur dynamique de conquête et de fidélisation sur les marchés :

• Prévoyance du particulier
• Complémentaire santé
• Épargne et retraite de fréquence
• Banque
• Assurance automobile et habitation

Aux côtés des Agents Généraux et de leurs équipes, vous accompagnez la montée en compétence commerciale et la mise en œuvre opérationnelle des plans d'action.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Développer la performance commerciale des agences

• Accompagner les agences dans la création et le traitement des flux commerciaux
• Développer les pratiques de prise de rendez-vous et de rebond commercial
• Optimiser la connaissance et la découverte client avec notre démarche commerciale

Former et faire progresser les équipes

• Animer des ateliers collectifs
• Réaliser des coachings individuels
• Organiser des mises en situation et des trainings commerciaux
• Observer et débriefer des rendez-vous clients et des appels téléphoniques

Accélérer la transformation des agences

• Favoriser l'appropriation des outils digitaux et commerciaux
• Accompagner l'utilisation de Salesforce
• Développer les bonnes pratiques en matière de présence digitale et d'intelligence artificielle

Contribuer à la réussite collective

• Piloter et suivre les indicateurs d'activité
• Animer les temps forts commerciaux, challenges et concours
• Collaborer avec les paris de la circonscription en coordination avec l'Inspecteur Commercial

Votre profil

Le profil que nous recherchons

Vous maîtrisez :

• Les techniques de vente et de développement commercial
• L'animation de groupes et l'accompagnement individuel
• Le pilotage de l'activité commerciale
• Les outils CRM et digitaux
• La conduite du changement et la montée en compétence

Vous possédez idéalement :

• Une expérience commerciale dans l'assurance, la banque ou les services
• Une connaissance du marché de l'assurance
• Une expérience au sein d'un réseau de distribution ou d'animation commerciale

Vos atouts

Nous recherchons avant tout une personnalité :

• Enthousiaste et énergique
• Dotée d'un fort sens relationnel
• Capable de convaincre et d'entraîner
• Organisée et orientée résultats
• Autonome tout en appréciant le travail collectif
• Curieuse des nouvelles pratiques commerciales et digitales

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

Afficher plus

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Primes Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise