En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.

Vous rejoignez l'équipe Back Office Derivatives, Treasury & Forex. Vous pilotez les problèmes de paiement post date de valeur et identifier les risques éventuels de la chaîne de traitement et les escalader auprès des départements adéquats pour minimiser les coûts. A ce titre:
- vous gérez les paiements reçus à tort et / ou rejetés dans les systèmes ;
- vous avez la charge des suspens / litiges avec les contreparties (banques, entreprises) ;
- vous constituez les dossiers de réclamation d'intérêts de retard ;
- vous identifiez les axes d'amélioration opérationnels (risk mitigation, STP, gain de productivité) ;
- vous rédigez et mettez en œuvre les procédures opérationnelles permettant de minimiser les risques, etc.

De formation spécialisée en Banque/Finance/Gestion (à partir de Bac+3), vous possédez idéalement une première expérience (stage, intérim, apprentissage, CDD…) sur un poste similaire idéalement sur le forex / Money Market ou plus largement sur les instruments financiers (actions, obligations, dérivés, …)
Une connaissance des contrats juridiques tels que l'ISDA est un plus.
Vous possédez une bonne connaissance des outils de bureautique usuels.
Votre niveau d'anglais est opérationnel du fait de l'usage quotidien dans un contexte international.

Curieux(se), efficace, autonome, motivé(e), attiré(e) par le travail en équipe, sachant gérer des périodes avec des dead lines serrées, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel clients (internes, externes).

Le poste est basé à Guyancourt (78) dans un campus arboré.
Cette mission d'intérim pourvoir immédiatement s'étale sur 6 mois potentiellement renouvelable.

La rémunération brute annuelle fixe est comprise entre 37 et 43 K€ selon le profil.
Un modèle de travail hybride est prévu, avec minimum 2 jours par semaine de télétravail après la validation du manager.

Processus :

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone pour faire un point sur votre parcours et votre projet professionnel.
Nous validerons ensemble si le poste correspond à vos critères de recherche et les attentes du client.
Si tel est le cas, nous nous rencontrerons en entretien, puis un rendez-vous sera organisé avec votre futur responsable.