Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines




Intitulé du poste



Alternance - Chargé de gestion RH H/F




Type de contrat



Alternance / Apprentissage




Date prévue de prise de fonction



01/09/2026




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Non cadre




Missions



Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.



UAF LIFE Patrimoine recherche un(e) chargé(e) de gestion RH en alternance.




Vos missions :

• Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (intégration le 1er jour, suivi de l'intégration, journée d'intégration)


• Support aux processus de recrutement pour certaines directions (publications d'annonces, tri de CV, réponses aux candidats, préqualifications téléphoniques, suivre le process de recrutement auprès des managers, réaliser les prises de références)


• Participer à l'onboarding dans le SIRH en lien avec les équipes paie et ADP


• Gérer l'inscription et le suivi des formations réglementaires


• Participer au déploiement du plan de développement des compétences


• Soutenir l'équipe Développement RH dans l'animation de la marque employeur

Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - Rhône




Ville



Lyon Part Dieu




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 3 / L3




Formation / Spécialisation



De formation Bac +3 spécialisée en ressources humaines, vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 1 à 2 ans dans le cadre d'un Master RH.




Niveau d'expérience minimum



0 - 2 ans




Compétences recherchées




Aptitudes personnelles requises :

• Autonomie et implication


• Rigueur et sens de l'organisation


• Respect de la confidentialité


• Qualités relationnelles et rédactionnelles