Nous recherchons un Juriste Droit Social H/F pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Poste à pourvoir en Septembre.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Vous apportez un soutien à l'équipe des affaires sociales et juridiques, tant sur le plan des relations collectives que des relations individuelles :

1. Relations collectives

• Préparer les réunions avec les représentants du personnel (CSE et commissions) avec la DRH, les métiers et la Direction.
• Suivre les expertises des CSE avec le cabinet mandaté.
• Participer aux négociations avec les syndicats et gérer le dépôt/publication des accords collectifs.
• Contribuer à des projets RH transverses.
• Organiser et piloter les élections professionnelles.

2. Relations individuelles

• Conseiller les HRBP, managers et équipes RH en droit du travail (questions quotidiennes et cas individuels).
• Rédiger et relire les documents contractuels.
• Gérer les procédures disciplinaires, les précontentieux et contentieux, en lien avec les HRBP et les avocats.
• Gérer les relations avec les acteurs externes (Inspection du travail, DREETS, Médecin du travail, CPAM...).
• Tenir à jour les tableaux de bord et reportings, suivre budgets et factures.

3. Veille juridique et formation

• Assurer une veille en droit du travail et adapter les évolutions à l'entreprise.
• Comparer les pratiques avec celles du Groupe et des filiales.
• Préparer et animer des formations en droit du travail pour les managers et HRBP.

VOTRE PROFIL

Compétences techniques :

• Maîtrise du droit du travail
• Maîtrise du pack Office
• Bon niveau d'anglais écrit et oral (atout)

Compétences personnelles :

• Capacités d'analyse, de synthèse et rigueur
• Réactivité, proactivité, curiosité
• Écoute active et empathie
• Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur
• Esprit d'équipe

Formations et expérience :

• Première expérience en entreprise
• Master 2 en Droit social

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% de l'abonnement
• Subvention restaurant d'entreprise...

Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à l'adresse Response.globalhr@partners.axa.

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici )

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie.

Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d'opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d'être : soutenir des milliers de personnes lorsqu'elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain.

Ce qui nous différencie? Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l'avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l'émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l'expertise et la passion qui animent nos 8000collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55000professionnels à travers le monde. Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.

AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète

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• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Prime Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise