Votre rôle et vos missions

Chez AXA France, nous jouons un rôle clé dans la gestion des risques et la protection de millions de clients. Afin de continuer à innover et à répondre aux exigences réglementaires complexes (Normes IFRS17 et Solvabilité 2), nous investissons massivement dans la data, la modélisation et la digitalisation de nos processus.

Notre équipe modélisation S2 - IFRS17, composée d'experts passionnés, assure la maintenance et l'évolution du modèle Sunrise, un outil actuariel central basé sur du code C++, dédié à l'évaluation des résultats financiers et de solvabilité de nos activités d'assurance (Epargne, Prévoyance, Santé, Retraite).

En complément, nous utilisons un écosystème de plus en plus automatisé et digitalisé, avec des outils de pré et post-traitement déployés sur la plateforme cloud Databricks (Python, Pyspark). Ces outils nous permettent de traiter de gros volumes de données, de créer des rapports consolidés et d'analyser en détail nos résultats.

Ce poste est une véritable plateforme pour un ingénieur data ambitieux, passionné par la modélisation, l'automatisation et la tech, souhaitant évoluer dans un environnement de pointe, au sein d'un groupe leader.

Vos missions principales :

• Pilotage de la plateforme cloud (Azure / Databricks) : assurer la disponibilité, la sécurité, et la performance des environnements pour l'équipe actuarielle.

• Développement d'outils innovants : concevoir, automatiser et documenter des solutions en Python et Pyspark pour optimiser le traitement de données, le reporting et l'automatisation.

• Support technique et formation : accompagner nos équipes dans l'adoption des outils, partager votre expertise.

• Amélioration continue du modèle Sunrise (C++) : optimiser, faire évoluer les modèles en conformité avec les évolutions réglementaires.

• Participation à des projets innovants : automatisation avancée, data science, modélisation financière, dans un contexte international et dynamique.

Votre profil
Formation :

• Diplôme d'ingénieur, Master en informatique, statistiques, mathématiques ou domaine équivalent. Certifications en data science, machine learning, ou big data souhaitées.
• Minimum 3/5 ans d'expérience en ingénierie data ou dans un poste similaire.

Compétences techniques :

• Maîtrise avancée de Python et Pyspark, idéalement dans un environnement Azure/Databricks
• Solide expertise en bases de données SQL et NoSQL.
• Connaissance du cloud Azure pour déploiement et optimisation.
• Expérience dans la gestion de gros volumes de données et la conception d'architectures.
• La maîtrise de C++ ou d'un langage orienté objet est nécessaire, notamment pour travailler sur Sunrise.
• Des connaissances en finance ou actuariat seraient un vrai plus pour accompagner et traduire avec plus de facilité les demandes des différents périmètres. Pratique de l'anglais à l'écrit et à l'oral indispensable.

Compétences relationnelles :

• Rigueur, capacité à documenter et transmettre votre savoir, esprit curieux et orienté résultats.
• Forte appétence pour l'innovation technologique.
• Excellent relationnel, esprit d'équipe, et capacité à évoluer dans un environnement international exigeant

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

Afficher plus

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Primes Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise