Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations




Intitulé du poste



Contrôleur Dépositaire Middle Office Titrisation H/F




Type de contrat



CDI




Poste avec management



Non




Missions



La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe:



- d'un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,



- un pôle dédié à la gestion de l'Immobilier (PCS),



- un pôle International COO (ICO)



- un pôle Secrétariat Général (GSE)



Vous intégrerez
Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l'ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.



Au sein de Capital Market Middle Office (CMM), pour répondre aux nombreux enjeux de la Titrisation et accompagner le Métier dans le développement de son activité, nous recherchons un Contrôleur Dépositaire Titrisation pour rejoindre notre équipe Middle Office Titrisation et assurer le contrôle et la surveillance des opérations de titrisation dans le respect du cadre réglementaire applicable (AIFM, règlements délégués).




Vous aurez pour missions principales :




Contrôle et surveillance des opérations

• Contrôle des flux financiers : Vérifier la conformité des flux financiers (souscriptions/rachats) et des mouvements de titres dans le cadre d'opérations de titrisation.

• Conservation des actifs : Contrôler la conservation des actifs et la tenue de registre des positions.

• Valorisation : Contrôler la valorisation des actifs sous-jacents et des parts émises.




Conformité réglementaire

• Surveillance réglementaire : Assurer le respect des obligations légales et réglementaires applicables aux véhicules de titrisation.

• Conformité documentaire : Vérifier la conformité des opérations aux prospectus, règlements des fonds et maintenir à jour les dossiers.

• Gestion des conflits d'intérêts : Garantir l'indépendance dans l'exercice des missions de contrôle.




Reporting et réconciliation

• Réconciliation : Effectuer les rapprochements entre les différents intervenants (servicers, agents de calcul, dépositaires).

• Reporting : Produire les reportings périodiques destinés aux investisseurs, régulateurs et parties prenantes.

• Due diligence : Participer aux analyses lors du lancement de nouveaux véhicules de titrisation.




Compléments



Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation...), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l'immobilier d'exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.



Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d'un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d'évolutions, tant fonctionnelles que managériales.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine




Ville



Montrouge




Télétravail



hybride




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 4 / M1




Formation / Spécialisation




Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur


Spécialisation : finance, comptabilité ou gestion




Niveau d'expérience minimum



6 - 10 ans




Expérience

• Expérience de plus de 5 ans en contrôle de gestion dépositaire Titrisation

• Connaissance approfondie des produits structurés et des mécanismes de titrisation




Compétences recherchées




Compétences techniques :

• Maîtrise du cadre réglementaire applicable (des FCTs, AIFM, règlements délégués)

• Maîtrise des outils de gestion, de reporting et des logiciels de contrôle

• Anglais professionnel (écrit et oral)

• Certifications professionnelles appréciées (AMF, CFA, etc.)




Compétences comportementales :

• Rigueur et sens du détail

• Autonomie et capacité d'analyse

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents intervenants

• Sens de l'indépendance et de l'éthique professionnelle




Langues



Anglais courant