Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs

Intitulé du poste

Alternance - Chargé de reportings réglementaires - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du Service :

L'équipe Fund Annual Report (FAR) est composée de +/- 15 personnes et est logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations.

L'équipe FAR assure les activités suivantes pour le compte des fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT :

* coordination de la production et publication des rapports financiers

* coordination et production des reportings AIFM

* coordination et production de la documentation fiscale

Dans le cadre de ces activités, l'équipe est en contact régulier avec différents départements d'Amundi (équipes de gestion, commerciaux, marketing, services informatiques), avec ses filiales étrangères ainsi qu'avec des prestataires externes (valorisateurs, dépositaires, CAC).

Missions :

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

* assister l'équipe dans la production et l'envoi des contributions « société de gestion » aux valorisateurs et CAC

* transférer et suivre les demandes CAC aux services internes

* collecter et suivre la réception des attestations semestrielles émises par les CAC

* déposer périodiquement les rapports annuels et semestriels sur le site de l'autorité de tutelle.

Apport de l'alternance :

Cette alternance vous permettra d'acquérir :

* une connaissance des acteurs et leurs liens dans la Gestion d'Actifs

* une sensibilisation au respect des échéances réglementaires

* une 1ère expérience sur les obligations réglementaires d'une société de gestion

* de l'autonomie quant à l'exécution de vos tâches.

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :

Des missions stimulantes et responsabilisantes
Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma...
Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage...
Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :

Candidature en ligne.
Passage des tests d'aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
Entre 1 et 3 entretiens avec l'équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
Accompagnement à ton arrivée.
Journée d'onboarding dédiée aux alternants.
Événements entre alternants tout au long de l'année !

3 conseils pour réussir tes entretiens :

Renseigne-toi sur l'actualité du groupe.
Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
Prépare quelques questions pertinentes sur la mission pour la fin de l'entretien.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Organisation

Rigueur

Autonomie

Prise d'initiative

Bonne communication orale et écrite

Connaissances en fonds d'investissement et marchés financiers

Outils informatiques

Outils bureautiques (pack office). La maitrise de langages de programmation est un plus

Langues

Anglais Courant