VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de la Direction Technique et plus particulièrement de l'équipe Souscription / Gestion Flottes Automobile, le Chargé de souscription / gestion a pour mission principale d'accompagner les sociétaires de la prise en charge de la demande d'étude à la gestion quotidienne du contrat.




Opérations de souscription et de gestion en flotte automobile

• Analyse et étudie les besoins des inspecteurs ou des courtiers et les formalise,


• Etudie et souscrit les risques présentés à l'aide de nos outils de tarification et dans les règles de souscription définies,


• Assure l'émission des pièces contractuelles,


• Assure la gestion des contrats d'assurance :
  
  
  
  • Enregistrer les résiliations,
  
  
  • Etablir les attestations demandées,
  
  
  • Effectue toutes opérations demandées par le sociétaire et/ou de nature contractuelle tendant à modifier les informations d'origine,
  
  


• Fournit une assistance technique sur les dossiers en cours de traitement,


• Régularise et modifie le contrat en fonction des contraintes techniques et des besoins des sociétaires,

Gestion des opérations techniques :

• Prend en charge des dossiers nécessitant la conception et la mise en œuvre de dispositions spécifiques, propose les différentes solutions techniques adaptées à la demande du sociétaire


• Apporte un soutien administratif et technique permanent aux réseaux de distribution (courtage et direct), les aide à trouver la solution la plus adaptée


• Veille au respect des règles de gestion et des procédures

Suivi de portefeuille :

• Veille au respect de la qualité du portefeuille et aux engagements pris,


• Contribue à l'amélioration des procédures et des informations clients,


• Participe au renouvellement des contrats : enregistre les avenants et remplacements

à Effectue toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.




VOTRE PROFIL

De formation supérieure en assurances (Bac+5), vous avez une expérience d'au moins 4 années en souscription / gestion flotte automobile.




Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques/produits de l'assurance IARD


• Connaissance du marché flotte automobile


• Connaissance des outils Salesforce et Axapac est un plus


• Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel)

Compétences relationnelles :

• Sens du service client


• Capacité à percevoir et saisir les opportunités commerciales


• Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse


• Organisation et esprit d'équipe


• Capacités d'initiative


• Aisance relationnelle et rédactionnelle


• Maîtrise de la communication à distance


• Méthode et rigueur

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?



Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Une structure à taille humaine au cœur de Paris;


• Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;


• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, etc.);


• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);


• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);


• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.



Alors, prêt à postuler ?




VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL



Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).



La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.



Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

• Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.

AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)

• Rémunération variable individuelle


• Participation / Intéressement / Actionnariat


• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO


Afficher plus

• Rémunération variable individuelle


• Participation / Intéressement / Actionnariat


• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO


• Couverture santé et prévoyance complète


• Produits d'assurance banque préférentiels


• Politique parentale avantageuse


• 13ème mois / Primes Vacances


• Télétravail (selon profil du poste)


• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région


• Subvention restaurant d'entreprise


• Comité d'entreprise