Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.
Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :
Actuarial Services
Risk Strategy
Risk Models
Financial Markets & Investments
Financial Control & Compliance
Data & IA
Sustainability
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Consultant ALM en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible.
En rejoignant notre cabinet, vous serez rattaché à notre Business Unit Financial Investments. Vos missions seront les suivantes :
1) Chez nos clients du secteur banques et asset management :
-Vous participerez aux différents projets ALM et interviendrez sur des missions de gestion de projet ou d’expertise métier.
-Vous travaillerez sur des missions ALM portant aussi bien sur :
La production, l’automatisation ou l’optimisation des métriques / indicateurs ALM (LCR, NSFR, ALMM…) ou de reportings réglementaires.
Le choix d’outils ou l’évolution de progiciels ALM.
L’accompagnement sur les évolutions réglementaires et la mise en place de nouveaux indicateurs.
L’accompagnement sur les évolutions réglementaires et la mise en place de nouveaux indicateurs.
2) En interne :
Vous participerez à l’organisation d’événements de team building.
Vous contribuerez à l'organisation d'événements par le cabinet (conférences, webinars) et à la production de livrables R&D.
Vous avez le profil recherché si :
Vous êtes diplômé(e) de formation supérieure (grandes écoles de commerce, d’ingénieurs ou troisième cycle universitaire équivalent).
Vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans en tant qu’analyste ALM, gestionnaire actif passif ou business analyst liquidité au sein d'une banque d’un asset manager ou d’un cabinet de conseil.
Vous maitrisez la gestion de projet, la gestion des risques, les concepts ALM (Liquidité, Taux, Change) et les produits financiers.
Vous avez une bonne connaissance des problématiques réglementaires (Bâle 3 / Bâle 4, CRR 3…).
Vous connaissez les principaux progiciels (Fusion Risk, QRM, Risk Confidence…).
Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
Un entretien technique avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
Un entretien de motivation avec un Directeur.
✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.
🤝 Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
🌍 Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
☀️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).
💯 Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).
📍 32 rue de Trévise, 75009 PARIS
🌐
Convaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun·e à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.
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