Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion, le contrôleur de gestion contribue au pilotage de la performance financière des différentes structures de la Mutuelle Saint-Christophe assurances dans le cadre des axes stratégiques définis par la Direction Générale.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Au sein du service Contrôle de Gestion, rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous participez, pour l'ensemble des entités aux activités suivantes :

• Suivre et projeter des frais généraux
• Elaborer des tableaux de bord mensuels (primes / sinistres)
• Contribuer aux processus budgétaires
• Contribuer aux travaux de clôture des comptes et reporting réglementaire
• Participer à des études ponctuelles (rentabilité)
• Contribuer à l'amélioration et la mise sous contrôle des processus

En outre, et de façon non limitative, vous pouvez être amené à effectuer toute mission à la demande de votre hiérarchie, compatible avec votre fonction.

VOTRE PROFIL
De formation Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité (Université, Ecole de commerce) disposant d'une expérience de 2 ans à 3 ans sur un poste similaire dans l'idéal en assurance IARD.

Principales compétences :

• Aisance pour le traitement et l'analyse de données

• Maitrise de l'outil Excel
• Maitrise des principaux concepts du contrôle de gestion

La connaissance de la comptabilité d'assurance IARD et de la réglementation Solvabilité 2 seraient un plus

Aptitudes professionnelles

• Aisance relationnelle
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Capacité d'organisation et de planification,
• Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres,
• Rigueur et autonomie,
• Qualités rédactionnelles

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Une structure à taille humaine au cœur de Paris;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, etc.);
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

• Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.

AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

Afficher plus

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Primes Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise