Description de l'entreprise

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it*

Description du poste

Votre rôle et vos missions :

Vous rejoignez une task force commando au cœur d'une salle de marché pour concevoir des solutions low-latency et scalables destinées aux desks FX, dérivés, taux, commodities. Ici, chaque milliseconde compte : vous serez en interaction directe avec traders, quants et équipes risk, dans un environnement où performance et robustesse sont vitales.

Vos missions

• Développer et optimiser des applications C# .NET Core pour le Front Office (pricing temps réel, market making).
• Concevoir des microservices haute performance (REST API, gRPC) et des architectures distribuées.
• Réduire la latence via multithreading, async/await, tuning mémoire et I/O.
• Intégrer les systèmes OMS, moteurs de pricing et plateformes de risk management.
• Mettre en place des outils de monitoring temps réel (ELK Stack) et analytics.
• Participer aux revues de code, garantir la qualité (Clean Code, SOLID).
• Collaborer directement avec traders et quants pour ajustements fonctionnels.

Qualifications

Votre profil :

Compétences métier indispensables

• Expérience ≥ 5 ans en Finance de Marché (Front Office).
• Connaissance des instruments financiers : FX Spot, Swap, Forward, Options, Money Market.
• Familiarité avec les contraintes MiFID II, EMIR, et les pratiques de risk management.
• Capacité à interagir avectraders et quants dans un environnement à forte pression.

Stack technique

• Langage : C# (expert), .NET Core (≥ 6.0), ASP.NET Core.
• Performance : Multithreading, optimisation mémoire, gestion des I/O.
• Architecture : Microservices, API REST/gRPC, Design Patterns.
• Bases de données : SQL Server, Oracle, PostgreSQL (requêtes optimisées).
• Data & Analytics : ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
• DevOps : CI/CD (Jenkins, TeamCity), Docker, GitHub.
• Tests : TDD/BDD, xUnit/NUnit.
• Méthode Agile

Soft Skills

• Réactivité et priorisation en temps réel dans un environnement exigeant
• Aisance en communication orale et écrite en français et en anglais
• Esprit analytique et sens du détail.

Profil recherché

• Expérience : 6 à 10 ans en développement .NET dont 3 ans minimum dans un contexte trading / capital markets.
• Formation : Bac+5 (École d'ingénieur ou Master Informatique).
• Langues : Anglais courant

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements