Description de l'entreprise

La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !

Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.

Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne.

Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2700 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.

Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)

Une opportunité unique vous attend ! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement

Poste et missions

Rejoignez nous en tant qu'infirmier(ère)!

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, et pleinement intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous participez activement au suivi individuel de la santé des collaborateurs , tout en menant des actions de prévention collective.

Vos principales missions qui s'articulent autour de deux grands axes

• Activités cliniques et suivi individuel :

• Réaliser les VIPs initiales, périodiques et visites délégables sous la responsabilité des médecins du travail et dans le cadre de protocoles écrits,
• Orienter les collaborateurs vers les médecins du travail si nécessaire,
• Prendre en charge les urgences et les premiers soins sur le site du siège social selon les protocoles,
• Participer au maintien dans l'emploi,
• Réaliser les examens complémentaires de santé au travail prescrits (visiotests, audiogrammes, ECG).

• Actions en Milieu de Travail :

• Participer aux actions de prévention collective adaptées à l'environnement tertiaire (RPS, travail sur l'écran, tabac, alcool, sommeil),
• Mener les études de poste et proposer des actions correctives et préventives,
• Assurer la gestion administrative du service (avec l'assistant) : gestion des mails en particulier des demandes collaborateurs, convocations, assister les médecins du travail, gestion et commandes matériel et pharmacie, traçabilité sur notre logiciel dédié,
• Participer ponctuellement aux réunions CSSCT/CSE sur demande des médecins du travail,
• Participer à des réunions de l'équipe pluridisciplinaire,
• Possibilité d'assurer certaines formations sauveteur secouriste du travail.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer, en particulier avec les nouveaux décrets.

Profil et compétences requises

Diplôme d'infirmier d'état, inscrit à l'ordre national des infirmiers et au répertoire RPPS. Vous possédez un DIUST, licence de santé au travail ou formation Afometra avec idéalement une expérience hospitalière.

Idéalement titulaire de l'AFGSU 2 à jour. Être formateur Sauveteur Santé au travail serait un plus.

Vous possédez une expérience de deux ans en service santé au travail acquise dans le secteur tertiaire au sein d'un grand groupe.

Alliez-vous discrétion absolue, sens de l'écoute et aisance relationnelle face à des interlocuteurs variés ?

Êtes-vous un(e) professionnel(le) autonome et méthodique, capable de concilier rigueur d'organisation et maîtrise des outils informatiques ?

Rejoignez nous !

Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv.

Informations complémentaires sur le poste

Rémunération & avantages :

• Salaire brut annuel entre 43 000 € et 53 000 €, selon profil
• Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO)
• Carte Bimpli (titre-restaurant) : 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 %
• Pass Navigo pris en charge à 80 %
• Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël...), conditions bancaires préférentielles

Et surtout :

• Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE
• Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.