PMO Naval H/F




France




Vos êtes PMO Naval H/F o vos sohaitez ledevenir !




CDI (statt cadre) à OLLIOLES / PAS DE TELETRAVAIL
CONTRAINTE HABILITATION Défense
3 ans d'expérience en tant qePMO
Rémnération selon votre expérience et vos compétences : FORCHETTE DE 35 à 44 K€ brts annels (hors avantages Scalian)




Qel sera votre rôle ?



Chez Scalian Pôle performance des opérations, vos serez la personne àla bagette, avec en main, les projets o les programmes de nos clients. Tel ndiplomate en mission, nos vos recommandons de l'agilité, mais assi de laforce de conviction.

Homme o femme de ressorce, vos arez pls d'n tor dans votre sac porcoordonner, prioriser, planifier et condire les éqipes métier dans laprogression de lers projets afin qe tot se dérole en harmonie.

Dans votre champ d'action ?

o Des KPIs, mais assi la satisfaction d'avoir condit ne éqipe, ndépartement dans ne démarche de progrès et de transformation. Vos serezsovent l'n des acters clés à la condite d changement de nos clients.

Qelle qe soit votre discipline de prédilection, les processs vos rassrentet les reportings vos galvanisent.




Ce qe cette expérience va vos apporter



- Vos porrez évoler dans des secters indstrielsprestigiex et serez accompagné(e) et formé(e) dans la réalisation de vos projets.

- Vos arez l'occasion d'accompagner des grands gropes d CAC4 dans lerdéfi de demain.

- Vos évolerez dans ne entreprise « Great Place To Work » qi considèrevotre bien-être.

- Vos porrez vos appyer et compter sr vos managers de proximité, àl'écote.

- La cohésion étant importante, vos participerez à des moments de partage :afterwork, soirées, challenge, team bilding.

- Si vos êtes ambitiex, vos porrez accélérer votre carrière en évolant.

- Et bien-sûr, vos profiterez de nombrex avantages : Ticket Resto, Primed'intéressement et de participation, CE, RTT.




Ce qe nos recherchons chez vos



De formation ingénier o éqivalent Bac+5 avec idéalement ne premièreexpérience réssie dans le pilotage de projet dans n secter indstriel, vosêtes a bon endroit !

Parce qe les softs skills sont tot assi important : si réactivité,flexibilité, sociex de répondre ax demandes clients, atonomie etadaptabilité sont vos forces, c'est encore miex.

Les petits pls : ne connaissance de Primavera o MS Project et n bon nivead'anglais.




Porqoi feriez-vos le grand sat ?


Parce qe Scalian vos accompagne dans le développement de votre carrière :

Programme d'onboarding complet sr 1 an avec votre manager et votre RH

Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)

Commnatés techniqes (Sqads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise

Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event d COMEX, Stand p) et externes (participation à des salons et forms spécialisés dans nos domaines d'activités...)

Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationax type Erasms

Parce qe Scalian favorise la Qalité de Vie a Travail :

Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®

Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employer de 6% des titres-restarant, Accord télétravail (jsq'à ,5 jors par semaine indemnisés), RTT (dont ne partie monétisable), CSE (activités ldiqes, chèqes-cadeax, chèqes vacances)

Berceax en crèches inter-entreprises

Don o réception de jors de congés en cas de difficltés personnelles

Parce qe Scalian développe ne politiqe RSE concrète et ambitiese :

Mobilité drable (indemnité kilométriqe vélo, leasing de vélos à assistance électriqe)

Actions environnementales (Fresqe d Climat, Reforest'Action, Clean p Day, mécénat ONF)

Postes overts ax personnes en sitation de Handicap

Diverses politiqes de diversité, d'inclsion et d'intégration mises en place

Scalian c'est assi :

ne entreprise en très forte croissance qi, créée en 1989, compte ajord'hi pls de 55 personnes

Des références clients à forte valer ajotée après de grands indstriels français (d CAC4) et internationax

n terrain de je où l'expertise se conjge avec adace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vos aspirez à n environnement de travail qi valorise atant votre bien-être qe votre développement professionnel,
rejoignez-nos et exprimez pleinement votre talent !




Qelles seront les prochaines étapes ?

• Je sis Eva, Talent Acqisition Specialist chez Scalian. Si votre CV estreten, je vos contacte por n premier échange téléphoniqe de 15 à mintes. Nos déterminons ensemble si ceposte est en adéqation avec vos compétences et srtot,avec vos attentes.

• L'échange est positif ? Nosconvenons d'n entretiende 1h (en présentiel o en visio)avec Simon,Bsiness Manager. Cet échange permet de revenir en détail sr vos compétences,vos attentes,de vosprésenter le poste pls en détail, et d'évoqerd'atres opportnités.

• Nos prévoyons ensite n rendez-vos techniqede 1h (en présentiel o en visio)avec n collaborater Scalian, o directement avec le client, afin de valider l'adéqationde vos compétences avec le poste.

• Enfin, nos vos présentons notre propositiond'embache.

• Notreprocesss de recrtement dre entre 15 et 3 jors



#LI-EA#LI-ONSITE#LI-CONFIRMED