Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier




Intitulé du poste



Responsable Technique Tertiaire H/F




Type de contrat



CDI




Poste avec management



Oui




Cadre / Non Cadre



Cadre




Missions



Crédit Agricole Immobilier est leader du Property Management Institutionnel en France, avec l'offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d'actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.



Au sein de Crédit Agricole Immobilier Property Management, vous rejoignez la Direction des Grands Comptes & du Résidentiel basée à Asnières en intervenant sur des enjeux de management, maintenance, sécurité, conformité et de performance.



Rattaché(e) à la Directrice Grands Comptes, vous assurez le pilotage, la coordination et l'optimisation de la gestion technique d'un portefeuille d'actifs tertiaires pour le compte d'un client. Vous encadrez une équipe de 10 Gestionnaires techniques situés en Ile-de-France.



En tant que Responsable Technique Tertiaire, vous aurez pour missions principales :




Interlocuteur clé du mandat

• Point d'entrée privilégié du client sur son périmètre


• Responsable du comité technique mensuel


• Participation active au comité transverse


• Etre force de propositions sur les axes d'améliorations

Suivi des enjeux et de la satisfaction clients sur son périmètre

• Comprendre les enjeux du client


• Garant du respect des obligations du mandat, de la mise en place des nouveaux process, du déploiement des nouveaux outils et de leur utilisation


• Contrôler le respect des objectifs et restitution des indicateurs à l'occasion des comités dédiés


• Analyse et gestion des réclamations clients avec mise en place de mesures correctives et préventives

Management et animation d'équipe

• Organiser et répartir l'activité en fonction des priorités et des niveaux de complexité


• Assurer un management de proximité auprès de l'ensemble des équipes


• Définir des objectifs individuels/collectifs et le suivi de leur réalisation


• Mettre en place des rituels et partage de bonnes pratiques


• Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes techniques complexes


• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe


• Assurer le rôle de pilote auprès des collaborateurs en Régions afin de garantir le respect des obligations propres au mandat au niveau national

Pilotage technique du patrimoine tertiaire

• Suivi la gestion technique durable du portefeuille en exploitation


• Garantir le bon fonctionnement, la pérennité et la valorisation technique des actifs


• Veiller au respect des obligations règlementaires et contractuelles


• Piloter les contrats de maintenance et la qualité des prestations


• Assurer une veille technique sur les sujets impactant le patrimoine


• Participer aux consultations et appels d'offres avec le client

Gestion budgétaire et reporting

• Superviser l'élaboration des plans pluriannuels de travaux et leur suivi via les outils dédiés


• Contrôler les budgets, les engagements et les dépenses (analyse des écarts)


• Mettre en place un suivi des indicateurs de performance conformément au mandat


• Contribuer à l'optimisation des couts et proposer des mesures correctrices

Compléments



Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.



Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine




Ville



Asnières-Sur-Seine




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 4 / M1




Formation / Spécialisation



De formation supérieure (école d'ingénieur ou équivalent) dans le domaine de l'immobilier, de la maintenance ou de l'ingénierie.




Niveau d'expérience minimum



6 - 10 ans




Expérience



Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion technique d'un portefeuille tertiaire. Vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe.




Compétences recherchées




Compétences techniques

• Maintenance générale du bâtiment et suivi des contrats


• Problématiques liées aux équipements techniques


• Gestion des risques (hygiène, sécurité, environnement, ...)


• Règlementation applicable aux bâtiments tertiaires et aux ERP


• Enjeux de performance énergétique

Compétences comportementales

• Leadership et capacité à fédérer


• Sens de l'organisation et des priorités


• Aisance relationnelle


• Capacité à prendre des décisions et à arbitrer


• Travailler avec des équipes géographiquement dispersées


• Orientation client et solutions

Outils informatiques

• Appétence pour la mise en place de solutions digitales


• Bonne maîtrise d'Excel


• La connaissance du logiciel ALTAIX seraient un plus