Afin d'accompagner le développement de Suravenir Assurances et celui de ses collaborateur·trice·s, la Direction des Ressources Humaines recherche un·e Chargé·e de développement RH (CDD 6 mois) pour rejoindre et renforcer l’équipe Développement RH.

Rattaché·e à la Responsable développement RH et en lien étroit avec la Chargé·e de développement RH, vos principales missions sont:

Participation aux recrutements  : 

Vous êtes présent·e sur une partie du processus de recrutement (tous types de contrats) : 

• Rédaction, diffusion des annonces
• Tri des CV, pré qualifications, sourcing
• Planification des entretiens 
• Rédaction des contrats
• Participation aux “événements” recrutement

Participation au déploiement du plan de développement des compétences :

• Participation au recensement des besoins de formation 2027 / construction du Plan de développement des compétences
• Sourcing d’organismes, de modules de formation en lien avec les besoins identifiés
• Suivi qualitatif, administratif et logistique des formations auprès des collaborateurs 

Au-delà de ces deux missions principales, vous êtes amené·e à participer ponctuellement à des projets RH (animation de nos dispositifs internes, travaux autour de la marque employeur …)

Votre profil :

• Diplômé·e d’une formation supérieure (Master 1/2 spécialisé en Ressources Humaines) vous possédez obligatoirement une première expérience en développement RH (alternance compris)
• Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
• Vous faites preuve de curiosité mais aussi de rigueur
• Vous avez l’esprit d’équipe, savez faire preuve d’autonomie et êtes doté.e d’un véritable sens du service client interne

Si vous aimez travailler au sein d’une structure à taille humaine tournée vers la satisfaction des collaborateur·trice·s, rejoignez-nous !