L'intégration et le déploiement de nos solutions 3DEXPERIENCE SAAS chez nos clients avec ses nouveaux Services GEN7 sont au cœur de nos activités stratégiques 3DS Services EUROWEST. Nos équipes projets constituées d'Experts s'appuient sur les outils 3DEXPERIENCE pour la collaboration, le pilotage et le reporting de ces projets ambitieux. Travaillant directement avec le Responsable des Services T&M EUROWEST et avec l'ensemble des Directeurs de Projets de ce département, votre mission consistera à définir l'ensemble des nouveaux outillages s'appuyant sur 3DEXPERIENCE nécessaires pour la bonne exécution des projets (Communautés, Dashboards, BOT, Planning...) et par typologie des projets.




Vos Missions



Vous serez impliqué.e dans :

• Comprendre les enjeux de la gouvernance des Programme/Projets 3DEXPERIENCE SAAS - Comment se décline l'exécution du Référentiel Value Engagement de Dassault Systèmes et quels sont les outils nécessaires dans le cadre de ce référentiel.


• Comprendre les besoins et enjeux de l'exécution des Programme/Projets 3DEXPERIENCE SAAS - Quel niveau de collaboration interactive avec le Client, quel est le reporting, quels sont les outillages d'aide et décision dans l'exécution technique, notamment pour le déploiement des nouvelles solutions GEN7. Comment mesurer la performance.


• Consolider l'ensemble des besoins des équipes par typologie de Projets - Définir la cartographie des besoins outillés par typologie de projets.


• Communication & accompagnement - création de présentations de synthèses des besoins, de newsletters et de supports partagés au sein des équipes Projets 3DS Services EUROWEST dans le cadre du référentiel Value Engagement.

Vos qualifications

• Vous êtes étudiant.e Ingénieur en formation de Gestion de Projets Informatiques et ou industriels à la recherche d'un stage de fin d'étude.


• Vous avez des connaissances des outils Dassault Systèmes et de la 3DExperience. • Vous maîtrisez les concepts du PLM.


• Vous êtes curieux.se, autonome, proactif.ve et avez une certaine aisance relationnelle.


• Vous parlez et écrivez couramment l'anglais.

Nous rejoindre c'est aussi



Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans



Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel


• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)


• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion


• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement



As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.