Les industries font face à une complexité croissante de leurs systèmes : produits connectés, chaînes de valeur étendues, exigences réglementaires accrues, enjeux de durabilité et de performance. Pour répondre à ces défis, l'architecture solution et l'ingénierie système basée sur les modèles deviennent des leviers clés de transformation.

DASSAULT SYSTÈMES, The 3DEXPERIENCE Company , accompagne l'ensemble des secteurs industriels grâce à sa plateforme 3DEXPERIENCE et ses solutions d'ingénierie, permettant de concevoir, simuler et déployer des systèmes complexes de bout en bout.

Vous intégrerez l' équipe Architecture Solution transverse , intervenant sur différents domaines industriels, avec un focus particulier sur l' architecture solution , en vous appuyant notamment sur CATIA Magic et le framework UAF (Unified Architecture Framework) .

L'objectif du stage est de contribuer à la définition, la structuration et la formalisation d'architectures solutions complexes pour différents contextes industriels.

Le stagiaire participera à la mise en place de modèles d'architecture, à la capitalisation des scénarios métiers et à la création de supports techniques permettant d'illustrer la valeur des solutions Dassault Systèmes auprès des équipes internes et des clients.

Vos Missions

Au sein de l' équipe Architecture Solution transverse , encadré(e) par des architectes et consultants seniors, vous serez amené(e) à :

• Contribuer à la modélisation d'architectures solutions multi-niveaux (métier, opérationnel, fonctionnel, logique et technique) à l'aide de CATIA Magic et du framework UAF
• Participer à l'analyse des besoins métiers et à leur traduction en exigences et architectures système
• Structurer et capitaliser des scénarios d'usage et processus industriels avec une approche basée sur des modèles
• Contribuer à la définition d'architectures de référence et de démonstrateurs techniques
• Apporter un support "architecture" aux projets clients et initiatives internes
• Collaborer avec les équipes R&D, produit et solution pour faire évoluer méthodes, modèles et bonnes pratiques
• Produire de la documentation (guidelines, modèles types, retours d'expérience)

Les cas d'usage couvriront différents secteurs industriels (aéronautique, défense, transport, énergie, manufacturing, etc.) et adresseront des problématiques de systèmes complexes, collaboration multi-métiers et continuité numérique.

Vos qualifications

• Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou de master (Bac+5) • Vous avez une spécialisation ou fort intérêt pour l'ingénierie système, l'architecture d'entreprise ou les systèmes complexes
• Des premières connaissances en MBSE, SysML, UAF ou architectures systèmes seraient appréciées
• Vous avez une première expérience avec des outils de modélisation (CATIA Magic / Cameo / équivalent) est un plus
• Vous avez un intérêt pour les environnements industriels et la transformation numérique

Vos compétences techniques :

• Vous avez des bases en ingénierie système (exigences, fonctions, architectures)
• Une bonne compréhension des systèmes complexes multi-acteurs • Une appétence pour les outils logiciels et plateformes collaboratives (3DEXPERIENCE est un plus)
• Vous avez un anglais courant à l'oral comme à l'écrit (environnement international)

Vos compétences interpersonnelles :

• Vous avez un esprit d'analyse, de synthèse et une curiosité technique
• Vous êtes riguoureux.se, force de proposition et autonome
• Vous avez l'esprit d'équipe et une capacité à prendre du recul

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.