Ingénieur vérification et validation aéronautique (H/F)

Type : CDI
Lieu : Locaux Scalian Vitrolles - Bouches du Rhône (13), avec des déplacements à prévoir sur Marignane.
Date de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis
Salaire : en fonction du profil - entre 35K et 50K Brut annuels (hors avantages Scalian)
Avantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE

Vous êtes Ingénieur vérification et validation aéronautique (H/F) ou vous souhaitez ledevenir ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des ingénieurs systèmes aéronautiques juniors ou expérimentés.
L'équipe est composée de 8 personnes (exclusivement SCALIAN) et est pilotée par un chef d'équipe très expérimenté (20 ans d'xp).
La mission se déroule dans nos bureaux de Scalian Vitrolles avec des déplacements à prévoir sur Marignane.
Les nouvelles personnes sont accompagnées afin de faciliter la montée en compétences.

Quel sera votre rôle ? Les responsabilités d'un ingénieur vérification et validation aéronautique au sein de notre Business Unit aéronautique Sud Est sont les suivantes :

Spécifier et concevoir des systèmes embarqués (ex : radio, antenne, système de navigation, système d'armes, ...)
Suivre le déroulé du projet et s'assurer de la tenue des délais
Rédiger l'ensemble de la documentation technique associée à l'équipement
Tester et valider sur banc d'intégration et sur hélicoptère la bonne intégration de l'équipement
Etre en support des utilisateurs et des pilotes

Ce que cette expérience va vous apporter Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l'analyse, vous êtes impliqué, nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide évolution de carrière. Vous rejoignez notre business unit aéronautique de Vitrolles composée d'environ 50 consultants collaborant sur des activités en mode forfait au sein d'une équipe soudée sous le mentorat de Delivery Manager très expérimentés, et en nos locaux, avec possibilité de télétravail en fonction des sujets.
Nous co-construisons votre trajectoire professionnelle et assurons votre montée en compétences.
Nous nous inscrivons ensemble dans la durée, nous assurons votre montée en compétences et disposons d'une variété de sujets passionnants.

Ce que nous recherchons chez vous Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +5, école ou université) Ecole d'ingénieur ou master Electronique ou systèmes embarqués
Poste ouvert aux jeunes diplômés.

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités...)
• Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

Scalian c'est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Quelles seront les prochaines étapes ?

Si votre CV est retenu, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes.
Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec Valentin CHIEUX ou Bastien FOSCO, Business Unit Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.

Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec Luc LAVAYSSIERE, Responsable technique.
Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche.
Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours

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