• Vollzeit

Bad Homburg vor der Höhe



ab 01.10.2026




Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams

• Verantwortung für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung der in- und ausländischen Beteiligungen der Deutschen Leasing Gruppe

• Verantwortung für die Planung, Strukturierung und Durchführung von M&A-Prozessen einschließlich Due Diligence und Verhandlungen

• Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Fachbereichen und internationalen Beteiligungsgesellschaften

• Beratung und Unterstützung von Mandatsträgern in gesellschaftsrechtlichen und governancebezogenen Fragestellungen

• Steuerung externer Berater (Legal, Tax, Financial und Commercial Advisory)

• Sicherstellung einer professionellen Governance-, Dokumentations- und Berichtssystematik

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement, Corporate Development, M&A, in der Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Funktion

• Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge

• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie der Zusammenarbeit mit Vorständen, Geschäftsführungen und Gremien

• Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsreif aufzubereiten

Weitere Informationen



Jobnummer: 60006207310826




Deutsche Leasing als Arbeitgeber - ausgezeichnet!




Karriere und mehr: Ihre Vorteile durch unsere Zusatzleistungen



Wir wissen zu schätzen, was unsere Mitarbeitende leisten. Unsere Anerkennung drücken wir über das Gehalt hinaus auch durch umfangreiche Zusatzleistungen aus. Dazu gehört unsere betriebliche Altersvorsorge, unsere Versicherungsleistungen, unsere Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem öffentlichen Nahverkehr oder Zuschüsse zur täglichen Verpflegung. Verschaffen Sie sich einen Überblick!




Flexible Arbeitszeiten



Wir unterstützen Sie in einer flexiblen Zeitplanung - durch unsere Betriebsvereinbarung ist es uns möglich, bis zu 40 % monatlich flexibel mobil zu arbeiten. Zusätzlich gibt es bei uns betrieblich festgelegte Feiertage am 24.12 und 31.12.




Jobrad



Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen - deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem entsprechenden Jobrad-Leasing Angebot.




Zuschuss für den ÖPNV



Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zur Monatskarte im öffentlichen Nahverkehr.




Parkplätze



Für nur 1€ am Tag können Sie Parkmöglichkeiten auf dem Gelände unserer Zentrale in Bad Homburg nutzen.




Altersvorsorge - betrieblich und privat



Jetzt und in Zukunft - wir kümmern uns um Ihre finanzielle Absicherung. Mit Beginn Ihres Arbeitsverhältnisses bei uns startet auch die betriebliche Altersvorsorge für Sie. Natürlich können Sie Sich zusätzlich privat absichern oder mit besonderen Konditionen planen.




Gesunde Verpflegung



Wir versorgen Sie im Betriebsrestaurant oder unserer Caféteria in unserer Zentrale. Das Angebot reicht vom Frühstückssnack über die täglich wechselnde Auswahl aus verschiedenen Mittagsgerichten bis zur Pause bei Kaffee und Kuchen. Als Mitarbeitende in einer unserer Geschäftsstellen erhalten Sie einen Essensgeldzuschuss.




EGYM Wellpass



Wir bringen Arbeit und persönliche Fitness in Einklang: Mit EGYM Wellpass unkompliziert in über 9.000 Sporteinrichtungen trainieren und ein vielfältiges Digitalangebot nutzen.




Betriebssport



Ob Yoga, Pilates oder Boxen- wir haben ein abwechslungsreiches Betriebssportprogramm. Im Fitnessraum in unserer Zentrale bieten qualifizierte TrainerInnen diverse Sportkurse an.




Wellnessangebote



In einem von uns speziell eingerichteten Ruheraum in der Zentrale können Sie Massagen und qualifizierte Beratung bei Gesundheitsproblemen in Anspruch nehmen.




... und noch viele weitere Benefits




Ihr Bewerbungsprozess



Im Zuge des Nachhaltigkeitsgedankens verzichten wir gänzlich auf die Papierbewerbung. Wir bitten Sie daher, Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal einzureichen. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtig werden. Bitte beachten Sie zudem, dass uns zugesandte postalische Bewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.




1. Online Bewerbung absenden




2. Eingangsbestätigung innerhalb von 24 Stunden




3. Online Interview



Nach Sichtung der Unterlagen erhalten Sie eine Einladung zum Online Interview.




4. Persönliches Gespräch



Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort.




Das sagen Ihre Kollegen



Simon Wnuk



Teamleiter Treasury Operations & Risk Management



Seit Beginn meiner Tätigkeit bei der Deutschen Leasing bin ich von der Vielfalt und den spannenden Herausforderungen begeistert, die mir täglich begegnen. Die Deutsche Leasing bietet ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, insbesondere im Finanzbereich. Durch die breite Finanzierungsbasis ergeben sich spannende Projekte und ich bekomme die Möglichkeit, mit den verschiedensten Bereichen zusammenzuarbeiten und meine Expertise kontinuierlich einzusetzen und auszubauen. Besonders hervorzuheben ist die internationale Ausrichtung der Deutsche Leasing, die es mir erlaubt, sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext tätig zu sein. Die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Partnern bringt nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch spannende Themen, die mich stetig fordern und weiterentwickeln. Die Unternehmenskultur bei der Deutschen Leasing ist geprägt von einer hohen Professionalität kombiniert mit dem Fokus auf eine gute Teamarbeit, was sich in der Qualität der Arbeit und dem Arbeitsalltag widerspiegelt. Die Kollegen sind hilfsbereit, kompetent und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der der Austausch von Ideen und Erfahrungen gefördert wird. Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Deutsche Leasing bietet zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Insgesamt kann ich sagen, dass die Deutsche Leasing ein hervorragender Arbeitgeber ist, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.



Florian Höck



Revisor



Angefangen habe ich mit dem Dualen Studium, in dem ich drei Jahre lang neben den theoretischen Studieninhalten auch verschiedene Abteilungen kennenlernen durfte und mir dabei ein umfassendes Bild des gesamten Unternehmens verschaffen konnte. Dies hat die Basis für meinen weiteren Werdegang im Unternehmen gebildet.



Die verschiedenen Marktbereiche zeigen die Anpassungsfähigkeit der Deutschen Leasing: seien dies verschiedene Märkte und Länder oder auch die Unterschiedlichkeit der finanzierten Assets. Dabei hat die Deutsche Leasing die richtige Größe: groß genug für eine internationale Aufstellung aber auch übersichtlich genug, um sich im Konzern nicht zu verlieren.



Ich bin nun bereits seit 10 Jahren bei der Deutschen Leasing tätig und immer noch regelmäßig über die Vielseitigkeit und die große Bandbreite an Themen und Herausforderungen im Unternehmen erstaunt. So wird es nie eintönig und ich freue mich auf weitere Jahre im Unternehmen.



Jenny Sauer



Assistenz der Bereichsleitung Personal



Im Anschluss an meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement hier im Unternehmen wurde ich im Team HR Management National des Bereiches Personal übernommen. Mit diesem Berufseinstieg konnte ich jede Menge Erfahrungen und Know-how sammeln, welche mir bereits nach 12 Monaten die Weiterentwicklung zur Assistenz der Bereichsleitung Personal ermöglichten.



In meiner Tätigkeit begeistert mich nicht nur der stetige Austausch mit Führungskräften, sondern auch die intensive Einbringung in Projekten zur Weiterentwicklung der Deutsche Leasing Gruppe. Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird. Somit besteht stets die Möglichkeit, seine eigenen Ideen zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen zu können.