Unternehmensbeschreibung



Sanders-Kauffmann ist ein deutsches Traditionsunternehmen, das weit über 100 Jahre Bestand hat - seit 1823 (Kauffmann) bzw. 1885 (Sanders) fertigen und liefern wir Bettwaren von höchster Qualität stets mit dem Anspruch auf Innovation im Sinne des Schlafes.




Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.


• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten.


• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten.


• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken.


• Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie der Lohnsteuer und Sozialversicherung.


• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und Finanzämtern.


• Bearbeitung des Meldewesens.


• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträgern.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung.


• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.


• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.


• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP wären wünschenswert


• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.


• Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.


• Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung.

• 37 Stunden Arbeitswoche


• 30 Urlaubstage im Jahr (bei freier Einteilung- keine vorgeschriebenen Betriebsferien)


• Betr. Altersvorsorge


• Vermögenswirksame Leistungen


• Ausgleich der Überstunden durch Freizeit möglich


• eine abwechslungsreiche Tätigkeit


• attraktives und modernes Arbeitsumfeld


• familiäres Betriebsklima und "Duz-Kultur"


• Zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung möglich.