Aufgaben
Profil
Benefits
- Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich Dienstleister- und Auslagerungsmanagement
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler Register sowie relevanter Dokumentations- und Steuerungssysteme
- Mitwirkung bei der Gestaltung, Überwachung und Weiterentwicklung von Dienstleister- und Outsourcing-Verträgen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Dokumentation, Risikoanalyse und Bewertung ausgelagerter Dienstleistungen
- Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung externer Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Risikomanagement, Informationssicherheit, Notfallmanagement, Compliance, Datenschutz und Revision
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Auslagerungs- und Dienstleistermanagement
- Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Prüfungen und Überwachung der daraus resultierenden Maßnahmen
- Erstellung von Berichten, Kontrollen und Auswertungen für Management und Entscheidungsträger
- Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für relevante Fachbereiche
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachliche Weiterbildung oder ein Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistersteuerung, Auslagerungsmanagement, Risikomanagement oder regulatorisches Umfeld
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer hohen Serviceorientierung
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen, internen Kontrollsystemen und Governance-Prozessen
- Kenntnisse im Umgang mit Softwarelösungen für Auslagerungs-, Risiko- oder Dienstleistermanagement sind von Vorteil
- Bereitschaft, sich in neue Themengebiete und technische Systeme einzuarbeiten und vorhandenes Know-how kontinuierlich auszubauen
Benefits
- Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlicher Sozialleistungen
- Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige fachliche, persönliche und methodische Weiterbildungsangebote zur langfristigen Karriereentwicklung
- Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und eine moderne Arbeitsausstattung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 32 Tage Urlaub sowie zusätzliche Angebote im Bereich Gesundheit und Work-Life-Balance
- Attraktive Benefits wie Fahrrad- und Technikleasing, Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnern und vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
Job ID 876996/1-de
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