Über Hogan Lovells Cadwalader

Hogan Lovells Cadwalader vereint mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälte an über 36 Standorten weltweit und verbindet globale Reichweite mit fundierter Branchenexpertise.

Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzwelt und öffentlichem Sektor positioniert, bieten wir unseren Mandanten lokale Expertise mit globaler Perspektive.

Unsere Teams arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Standorte und Zeitzonen hinweg zusammen, um komplexe rechtliche und wirtschaftliche Herausforderungen gemeinsam zu lösen.

Zur Verstärkung unseres Finance Teams suchen wir an den
Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n
Billing Manager Germany (w/m/d)
in Vollzeit.

Entfalten Sie Ihr Potential in folgenden Aufgabenbereichen:

• Steuerung und Leitung der Billing Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vor allem hinsichtlich Performance,
• Erster Kontakt für die Partnerschaft, Anwält/innen und Assistent/innen zu Themen im Bereich Billing,
• Optimierung von One Germany-Prozessen an allen deutschen Standorten mit Fokus auf überregionale Zusammenarbeit, Optimierung von Kapazitäten und Digitalisierung
• Monitoring von WIP und Aged WIP,
• Reporting monatlicher und ad hoc Anfragen für das Senior Management
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Billing-Teams auch durch passende Trainings
• Hands-on-Mentalität mit aktiver Mitwirkung im operativen Billing

Diese Qualitäten bringen Sie mit:

• Erfahrung in der Leitung von überregionalen Teams verbunden mit Durchsetzungsstärke
• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Finanzwissenschaften, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Kompetenz im Management von komplexen und überregionalen Projekten
• Vorzugsweise Erfahrung in einer Anwaltskanzlei oder in einem internationalen Dienstleistungsunternehmen
• In der Praxis erprobte gute MS-Office-Kenntnisse und fundierte Erfahrung mit Buchhaltungssystemen (vorzugsweise Thomson Reuters 3E)
• Zuverlässigkeit, Organisationskompetenz und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität verbunden mit Überzeugungskraft
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft in geringem Umfang
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Das können Sie von uns erwarten:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in kollegialen und hochmotivierten Teams
• Umfangreiches Onboarding mit begleitenden Trainings und eine strukturierte Einarbeitung
• Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Möglichkeit von Remote Working
• Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits sowie viele Mitarbeitendenevents und Wellbeing-Angebote (z. B. EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad u. v. m.), frischer Obstkorb und Getränke
• Soziales Engagement (Citizenship-Programme).

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Bewerben Sie sich gleich - wir freuen uns auf Sie!

Gehen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres Gehaltsrahmenwunsches und sonstiger für uns wichtiger Informationen (z.B. Kündigungsfrist, Eintrittstermin) direkt über unser Online-Portal.

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Hogan Lovells Cadwalader International LLP
Elisabeth Schütz
Recruitment Advisor Business Team