ERM GmbH ist die deutsche Gesellschaft der ERM (Environmental Resources Management) Gruppe, die seit über 50 Jahren weltweit führende Industrieunternehmen und Organisationen umfassend in allen Bereichen des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit und des Risikomanagements berät. Mit über 8.000 Mitarbeiter*innen in mehr als 40 Ländern gehört ERM weltweit zu den Marktführern auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsberatung.

Bei ERM leben wir eine integrative Unternehmenskultur, indem wir unsere Mitarbeiter*innen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Präferenz, sexueller Orientierung, körperlichen Merkmalen und Bildungshintergrund wertschätzen.

Arbeitsort: Frankfurt, München, Hamburg, Berlin oder remote

Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden wöchentlich

Anstellungsart: unbefristet

Das erlebst du bei uns

• Du übernimmst als Teamleitung die Personalführung eines Teams mit dem Schwerpunkt Rückbau und Ingenieurbau
• Du übernimmst Verantwortung für die Projektakquise und repräsentierst unser Unternehmen bei Kunden sowie Fachtagungen und Konferenzen
• Du analysierst unsere bestehenden Geschäftsbereiche, optimierst diese und entwickelst sie durch innovative Strategien weiter, um nachhaltiges Wachstum und Marktführerschaft zu sichern
• Du übernimmst die übergeordnete Projektleitung bei Rückbauprojekten und Gebäudeschadstoffsanierungen im Industriesektor von der Konzeption bis zur abschließenden Umsetzung
• Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit deinem Team Sanierungsstrategien und -lösungen unter Berücksichtigung der spezifischen Rahmenbedingungen und vertrittst die angestrebten Lösungen vor Kunden und Behörden
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Projektergebnisse hinsichtlich einer wirtschaftlichen und termingerechten Umsetzung sowie unter Einhaltung der geltenden technischen Regeln und gültigen Gesetze insbesondere auch im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz

Was dich besonders macht

• Du hast einen Bachelor-, Master- und Diplom-Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Geologie, Geo- oder Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung und Leitung von Projekten mit, insbesondere in den Bereichen Gebäudeschadstoffsanierung und Rückbau, einschließlich Zeit- und Kostenverfolgung
• Du bist routiniert in der Planung, Organisation und Bewertung von Untersuchungen der Bausubstanz
• Du entwickelst eigenständig Sanierungs- und Rückbaustrategien und planst diese bis zur Ausführungsreife
• Du erstellst präzise Kostenschätzungen für Rückbauprojekte
• Du verfügst über umfassendes Wissen zu Umweltauflagen, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch auf C1-Niveau
• Du bist flexibel und bereit zu reisen
• Idealerweise hast du fundierte Kenntnisse in der Projektakquise und kannst diese gewinnbringend einsetzen

Warum es sich für dich lohnt, mit uns die Welt zu verbessern

• Attraktives Gehalt + Gewinnbeteiligung: Wir wertschätzen deine Leistung
• Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Gestaltung des Arbeitstags
• 30 Tage Urlaub: Großzügige Erholungszeit für deine Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge: Für eine gesicherte Zukunft
• Deutschland-Ticket: Nachhaltiges Reisen innerhalb des Landes
• Home-Office Ausstattung: Effizientes Arbeiten von Zuhause
• Workation und Sabbatical-Modelle: Auszeiten zur persönlichen Entwicklung
• Jobrad-Programm: Nachhaltige Mobilitätsoption
• Vielfältige Arbeitsmodelle: Onsite, hybrid oder remote nach Absprache möglich
• EGYM Wellpass: Zugang zu 8000 Sport- und Wellnesseinrichtungen
• Zusätzliche Benefits: Mindsurance, Arbeitsplatzbrille, Corporate Benefits und mehr

So wirst auch du ein ERMer

Sende uns deinen Lebenslauf in englischer oder deutscher Sprache sowie deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung.

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ERM is committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive, it's an essential part of what makes ERM a great place to build a career and helps us create better solutions for our clients.

We welcome talent from all backgrounds and provide equal opportunities for every candidate. If you have a disability, are neurodivergent, or need accommodations during the selection process, we're here to support you. Our commitment doesn't stop at hiring. Once you join us, we'll ensure you have the tools, support, and adjustments needed to succeed and feel a true sense of belonging. Learn more about our Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) efforts by visiting our website or exploring our 2025 Sustainability Report..