Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung & Personaladministration. Diese befristete Position ist für die Dauer einer Elternzeit von 2 Jahren ausgelegt und bietet Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich in einem großartigen Team weiterzuentwickeln. Wir sind offen dafür die Stelle auch in Teilzeit zu besetzen, wenn das besser zu deinen persönlichen Rahmenbedingungen passt.

Tätigkeiten

• Du verantwortest die termingerechte und eigenständige monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden mit DATEV LODAS und führst diese selbständig durch
• Du sorgst für die zuverlässige Pflege und laufende Aktualisierung aller relevanten Personalstammdaten
• Du steuerst das gesamte Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen - von DEÜV-Meldungen über Krankenkassen bis hin zu Finanzämtern
• Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Dabei arbeitest Du eng mit der internen Finanzbuchhaltung zusammen und klärst offene Themen lösungsorientiert
• Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen, führst die digitale Personalakte sorgfältig und unterstützt reibungslose HR-Prozesse
• Du koordinierst Bewerbungsprozesse und führst erste Bewerbungsgespräche professionell und wertschätzend

Anforderungen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - beispielsweise als Steuerfachangestellte/r, Industrie- oder Bürokaufmann/-frau - oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst Dich im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bestens aus
• Du arbeitest sicher und routiniert mit DATEV LODAS; Kenntnisse in SAP sind ein Plus
• Du überzeugst durch eine strukturierte, selbstständige und besonders zuverlässige Arbeitsweise.
• Deine ausgeprägte Serviceorientierung rundet Dein Profil ab

Team

Du wirst Teil eines großartigen Teams, das Dich intensiv einarbeiten wird. Wir sind partnerschaftlich, dienstleistungsorientiert und nachhaltig. Wir behandeln einander so, wie wir auch selbst behandelt werden möchten. Wir kommunizieren ehrlich und respektvoll. Wir sind zuverlässig, loyal und haben positive Absichten. Uns ist es wichtig, dass alle jederzeit und ganzheitlich Verantwortung für die eigene Arbeit übernehmen. Wir sind offen für Neues und entwickeln uns und unser Geschäftsmodell gern weiter. Wir begegnen einander und auch unseren Partner*innen auf Augenhöhe.

Bewerbungsprozess

Bewirb Dich bitte direkt online. Anschließend lernen wir uns ggf. persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Gerne kommen wir Dir bei der Planung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen entgegen.

Über das Unternehmen

Die SAGAFLOR AG ist die Dienstleistungs-zentrale für zukunfts-orientierte, selbst-ständige Garten-center und Tierfach-märkte im deutsch-sprachigen Raum. Als Verbund-gruppe und Franchise-geber unterstützen wir unsere Partner-betriebe an mehr als 700 Standorten.

Unter anderem entwickeln und optimieren wir permanent Sortiments-konzepte in den Bereichen Einkauf & Category Management, realisieren herausragende Einkaufs-konditionen und entwickeln Produkt-eigenmarken .

Die Finanzen unterstützen wir durch Zentral-regulierung , Leasing und dem bargeld-losen Zahlungs-verkehr .

Das Marketing fördern wir durch das Entwickeln von hoch-wertigen digitalen Marketing-dienstleistungen .

Im Bereich Brands berät und bildet die SAGAFLOR ihre Partner-unternehmer*innen und deren Mitarbeiter*innen fort.

Durch die zukunftsfähige Enterprise Resource Planning (ERP)-Warenwirtschafts-lösung und dem Vorantreiben von Digitalisierung und Konnektivität schafft die IT ein Wertschöpfungs-netzwerk zwischen Zentrale, Partner-unternehmen, Endkunden und Lieferanten.

Ebenfalls bietet die SAGAFLOR Unterstützung im Bereich Logistik durch ein Zentral-lager und leistungs-fähige Groß-händler . Im Bereich Personal supporten wir durch Personal-entwicklungs-programme für Partner- und Zentralmitarbeiter*innen.

Unsere Mission ist es, die Bilanz unserer Partner-betriebe stetig zu verbessern.

Wir leben eine partner-orientierte, nach-haltige und wertschätzende Dienstleistungs-kultur zum Wohle der selbst-ständigen Partner-betriebe.