Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Beratung und Unterstützung unserer Kunden aus der Versicherungsbranche bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Versicherungsbestandsmanagementsystemen.

• Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse im Versicherungsbestandsmanagement, um die Effizienz und Qualität der Bestandsführung zu steigern.

• Du erstellst und dokumentierst technische und fachliche Anforderungen zur Weiterentwicklung von Bestandsführungssystemen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden um.

• Du entwickelst Lösungen für die Integration von Bestandsmanagementsystemen in die bestehende IT-Landschaft unserer Kunden und begleitest die Implementierung.

• Du führst Workshops und Schulungen durch, um sicherzustellen, dass Bestandsführungslösungen optimal genutzt werden.

• Du arbeitest mit modernen Technologien, Datenanalysen und AI-basierten Lösungen, um die Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebene Steuerung von Versicherungsprozessen voranzutreiben.

• Du übernimmst Verantwortung in Projekten, leitest kleinere Teams und kommunizierst mit Stakeholdern auf allen Ebenen.

Dein Profil

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Versicherungsbranche, idealerweise mit Fokus auf Bestandsmanagementsysteme und/oder IT-Systemintegration.

• Du bringst tiefgehendes Wissen in der Versicherungsbranche mit.

• Du bist vertraut mit den Herausforderungen und Prozessen der Digitalisierung und Automatisierung im Versicherungsbereich und kannst konkrete Lösungsansätze entwickeln.

• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein gutes technisches Verständnis und beherrschst gängige Modellierungs- und Analysetools.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.

• Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit und sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Deine Benefits

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

• Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.

• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women's Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.

• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab - immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

Ansprechpartner

Sophie GOEBEL Senior Talent Acquisition Partner