Du willst von Tag eins an Verantwortung in der Prozessführung übernehmen? Dann starte jetzt in Vollzeit oder auch (promotionsbegleitend) in Teilzeit in einem unserer Büros in Hannover, Münster oder Nürnberg. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

In unserer Einheit innerhalb der Konfliktlösungspraxis von Freshfields arbeitest Du in einem hochspezialisierten Litigation-Team, das ein weites Spektrum anspruchsvoller Verfahrenskomplexe steuert: Von thematisch zusammenhängenden Einzelverfahren, über strukturierte Serienverfahren bis hin zu Massenklagen. Ab dem ersten Tag sammelst Du praktische Erfahrung in der Prozessführung und bist Teil eines standortübergreifend vernetzten Teams.

Das sind Deine Aufgaben:

• Du übernimmst - begleitet von erfahrenen Kolleg:innen - die eigenständige Betreuung von zivilgerichtlichen Verfahren in erster und zweiter Instanz
• Du nimmst Gerichtstermine wahr und kommunizierst mit Gerichten, Verfahrensbeteiligten und Mandanten
• Du arbeitest mit an der strategischen Steuerung von Verfahrenskomplexen und setzt diese um
• Du analysierst zivilprozessuale Fragestellungen und entwickelst Lösungen für den Einzelfall

Das ist Dein Profil:

• Du hast Dein juristisches Studium mit durchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
• Der Bereich Konfliktlösung hat bereits Dein Interesse geweckt
• Du bist kommunikationsstark
• Deine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus

Das bieten wir:

• Echte Prozessführung ab Tag eins
• Mitarbeit bei komplexen Projekten und innovativen Fragestellungen im Umfeld einer Wirtschaftskanzlei
• Einblick in aktuelle Rechtsgebiete an der Schnittstelle von Technologie, Regulierung und Zivilprozessrecht
• Ein maßgeschneidertes, praxisorientiertes Aus- und Fortbildungsprogramm
• Unterstützung und Raum zur Entwicklung Deines Profils als Prozessanwältin / Prozessanwalt
• Regelmäßige Team-Events sorgen für echten Zusammenhalt - auch abseits des Schreibtischs
• Flexibles und mobiles Arbeiten ist bei uns nach Absprache möglich

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen (ab und inklusive Abitur) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein klassisches Anschreiben ist willkommen, aber kein Muss - erzähl uns warum Dich die Stelle reizt!

Der Job ist nichts für Dich? Schade. Vielleicht kennst Du aber jemanden, zu dem er passt. Dann freuen wir uns, wenn Du unsere Stellenausschreibung weiterempfiehlst.