Über das Unternehmen
Aufgaben
Profil
Benefits
- Die Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Anbieter im Maschinen- und Anlagenbau mit Fokus auf Präzisionswerkzeuge, Bearbeitungslösungen und Produktionssysteme für die Automobil- und Industriebranche. Weltweit beschäftigt das Unternehmen über 1.200 Mitarbeitende und zählt zu den etablierten Anbietern im Bereich der Antriebstechnik und Fertigungstechnologie
Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen und quartalsweisen Konzernreportings
- Aufbau, Analyse und Nachverfolgung von Kennzahlen und Statistiken
- Verantwortung für Vor-, Mitlauf- und Nachkalkulationen im Rahmen von Projekten und Angeboten
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Durchführung und Moderation von Kostenstellen- und Kostenträgeranalysen
- Pflege, Weiterentwicklung und Auswertung der Kostenrechnung (inkl. Betriebsabrechnungsbogen)
- Bewertung von Beständen gemäß konzerninternen Richtlinien
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Klärung betriebswirtschaftlicher Sachverhalte
Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
- Sicherer Umgang mit operativen Controlling-Instrumenten, insbesondere im Bereich Kalkulation und Kostenrechnung
- Erfahrung im Umgang mit Abschlüssen nach HGB sowie mit Reportingstrukturen im Unternehmenskontext
- Sehr gute Excel-Kenntnisse (inkl. sicherer Anwendung von Pivot-Tabellen und komplexen Verweisen)
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, Daten kritisch zu hinterfragen und Zusammenhänge herzustellen
- Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit dem Anspruch, Sachverhalte eigenständig zu durchdringen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 30 %)
- Gute Englischkenntnisse für den Austausch im internationalen Kontext
Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gesamtpaket
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1-2 Tage/Woche nach Einarbeitung)
- 31 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Absicherungen
- Gesundheitsangebote (inkl. WellPass und ergonomische Arbeitsplätze)
- JobRad-Leasing und Corporate Benefits
- Firmenevents sowie moderne Büroausstattung
- Kostenfreie Getränke und Parkmöglichkeiten vor Ort
Job ID 878675/1-de
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