Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein modernes, wachstumsorientiertes Finanzinstitut, das auf Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzt. Das Unternehmen verbindet Stabilität und klare Strukturen mit einer offenen, teamorientierten Arbeitskultur. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und der Chance, eigene Themen aktiv mitzugestalten. Besonders wichtig sind dem Institut nachhaltiges wirtschaftliches Handeln, ein wertschätzendes Miteinander sowie eine Arbeitsumgebung, in der fachliche Expertise und persönliche Entwicklung gleichermaßen gefördert werden.

Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung geldwäscherechtlicher und sanktionsrechtlicher Anforderungen (z.?B. GwG, KWG, EU-AML-Vorgaben)
• Weiterentwicklung und Parametrisierung der Monitoring-Systeme (Screening, Filtering, Transaktionsmonitoring)
• Erstellung der Risikoanalyse sowie Weiterentwicklung der schriftlich fixierten Ordnung
• Bearbeitung und Abgabe von Verdachtsmeldungen
• Erstellung von Reports sowie Begleitung interner und externer Prüfungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Bankausbildung mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte AML-Erfahrung (Anti-Money-Laundering) im Retailbanking, v.a. Zahlungsverkehr, Girokonten, Debit-/Kreditkarten
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und AML-Prozessen
• Analytisches, konzeptionelles Denken und strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Grundlagen in SQL oder SAS sind vorteilhaft;
• Fleißende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus- und Sonderleistungen
• Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität sowie modernes Gleitzeitmodell
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie zusätzliche Mitarbeiterbenefits
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events und nachhaltigen Initiativen