Wil jij meebouwen aan de ambitie van Athora om dè data driven digitale pensioenverzekeraar van Nederland te worden?

Solliciteer dan nu naar de Data Governance Specialist functie, we gaan graag met je in gesprek!
Wat je over ons moet weten?

Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.
Wat ga je doen?

Als Data Governance Specialist maak je samen met de Data Management Lead onderdeel uit van de Digital Strategy, Architecture & Innovation unit binnen Technology & Operations. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 20 leergierige en ervaren professionals en is naast data management verantwoordelijk voor enterprise en domeinarchitectuur, AI en innovatie. Je werkt op de scheidslijn van data, business en IT aan de toekomst van Athora en haar grote ambities om dè data driven digitale pensioenverzekeraar van Nederland te worden.

Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de integriteit, kwaliteit en toegankelijkheid van onze gegevens. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en onderhouden van ons robuuste data governance framework en data management standaarden en processen. Hierbij ligt de prioriteit op datakwaliteit en effectief metadatabeheer. Jouw expertise stelt onze organisatie in staat om weloverwogen beslissingen te nemen, klantinteracties te verbeteren en zakelijk succes te stimuleren.

Je belangrijkste taken:

• Je brengt alle stakeholders samen om te zorgen dat de uitvoering van datamanagement goed gaat middels presentaties en werksessies.
• Jij draagt bij aan het opstellen van een visie op data governance en specifiek op concepten zoals een data mesh (of juist centraliseren).
• Daarnaast draag je ook bij aan het definiëren van data producten en datademocratisatie.
• Je gaat graag de uitdaging aan om data governance principes toe te passen in een veranderlijke omgeving o.a. door het opkomen van GenAI en marktontwikkelingen zoals de WTP wet.
• Jij bent verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van processen en standaarden met betrekking tot datamanagement met de nadruk op metadata management, data lineage, datamodelleren en data kwaliteit.
• Je bent samen met de data stewards constant bezig met het monitoren, aanpassen en verbeteren van de kwaliteit van de data.
• Je faciliteert in het opstellen van data requirements, definities, datamodellen en ook de semantic data lineage.
• Jij werkt samen met ons IT Data Management team om te zorgen dat wij de juiste data management tooling beschikbaar hebben en gebruiken.

Wat vragen we van jou?

• Afgeronde wo studie of hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring en kennis van DAMA DMBoK en/of aanverwante frameworks.
• Drie jaar relevante werkervaring in de rol van data management specialist of data-architect.
• Ambitie om bij te dragen aan de digitale strategie door verbeteren van de kwaliteit van onze data.
• Kennis van en ervaring met metadata management, data modelleren, data kwaliteit en bijhorende tooling.
• Kennis van en ervaring met Purview of Unity is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Woonachtig in Nederland, de werklocatie is Amsterdam.

Daarnaast kun je je vinden in de volgende skills:

• Analytisch sterk, ontrafelt complexiteit en ook nauwkeurig.
• Communicatief sterk naar verschillende stakeholders.
• Ambitieus en proactief.
• Resultaatgericht en pragmatisch.
• Teamplayer.

Wat krijg je van ons?

Je krijgt pakweg 900 collega's die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.

Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op een van onze kantoren die behoren tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.

In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris plus een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, je krijgt elk jaar een goed opleidingsbudget, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.

Salaris per maand:
Op basis van cao schaal 16 HAY is de range € 5.082,02 tot € 6.776,03 op basis van 36 uur.
Enthousiast?

Reageer dan snel via de sollicitatie button!