About this role

Wil jij een belangrijke rol spelen in het realiseren van de woondromen van klanten? VoorRabobank zijn wij op zoek naar meerdere Medewerkers OPS Housing Offreren &Afhandelen. Binnen deze functie zorg je ervoor dat hypotheekoffertes tijdig en correctworden opgesteld, verwerkt en afgehandeld. Je werkt in een betrokken team waarsamenwerking, kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan. Dankzij jouw nauwkeurigheiden proactieve houding kunnen klanten zorgeloos de volgende stap zetten naar hun nieuwewoning.

De rol in het kort
Als Medewerker OPS Housing Offreren & Afhandelen ondersteun je het hypotheekprocesvan begin tot eind. Je zorgt ervoor dat adviseurs beschikken over de juiste informatie,hypotheekoffertes correct worden opgesteld en verwerkt, en dat alle administratievestappen nauwkeurig worden afgehandeld. Door jouw inzet ontvangen klanten tijdig hunofferte en kan het hypotheekbedrag op tijd beschikbaar worden gesteld voor de overdrachtbij de notaris.

Wat ga je doen

• Opstellen en verwerken van hypotheekoffertes voor particuliere klanten en hetintermediaire kanaal
• Controleren of offertes voldoen aan de gestelde voorwaarden en richtlijnen
• Verwerken van getekende hypotheekoffertes en bijbehorende documentatie
• Zorgdragen voor een tijdige en correcte afhandeling van het hypotheekprocesrichting klant en notaris
• Samenwerken met adviseurs en collega's om klanten optimaal te ondersteunen bijhun hypotheekaanvraag

APPLY FOR THIS JOB

TALK TO A RECRUITER

Your skills
Je bent een nauwkeurige en klantgerichte professional die graag werkt in een dynamischeomgeving. Je kunt goed omgaan met deadlines en werkdruk, denkt oplossingsgericht enneemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden. Daarnaast ben je een echteteamspeler die actief bijdraagt aan een positieve samenwerking.

• Afgeronde MBO4-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een HBO-opleiding
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar (28 uur bespreekbaar)
• Ervaring binnen de financiële sector of eerdere ervaring binnen Rabobank is een pré
• Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet in bezit
• Proactief, stressbestendig, oplossingsgericht en beschikt over goede zelfreflectie Positieve, flexibele instelling en sterke samenwerkingsvaardigheden

Our offer
• Een goed startsalaris van €3.400,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag (uitbetaald in mei);
• Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
• Hybride werken;
• Een persoonlijk toegewezen Happy Manager voor jouw persoonlijke ontwikkeling; Mogelijkheid tot het volgen van verscheidene opleidingen en trainingen via The Ministry Of Compliance en Projective Academy;
• Mogelijkheid referral bonus (€250,-per aangedragen professional die start op opdracht);
• Reiskostenvergoeding: keuze voor vergoeding per kilometer of OV-kaart; Thuiswerkvergoeding en budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.

APPLY FOR THIS JOB

TALK TO A RECRUITER