CBRE Sp. z o.o. to część globalnej CBRE Group, Inc., i jest liderem na rynku doradztwa w obszarze nieruchomości komercyjnych. W roku 2025 zatrudniając ponad 155 000 pracowników w ponad 100 krajach osiągnęła przychody w wysokości 40,6 mld USD. Portfolio usług CBRE obejmuje m.in.: zarządzanie nieruchomościami, obsługę transakcji, doradztwo inwestycyjne, wycenę, leasing nieruchomości oraz doradztwo strategiczne.

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

• Bieżącym zarządzaniem centrum handlowym
• Współpracą z podwykonawcami w celu realizacji oczekiwań firmy i klienta
• Koordynowaniem różnorodnych zadań oraz zarządzaniem zespołami wewnątrz i na zewnątrz organizacji
• Opracowywaniem planów biznesowych oraz przygotowywaniem budżetów OpEx, CapEx i marketingowych dla nieruchomości
• Utrzymywaniem bieżących relacji z najemcami, klientem oraz - w razie potrzeby - instytucjami finansującymi
• Aktywnym zarządzaniem procesem windykacji należności
• Przygotowywaniem raportów efektywności zarządzania nieruchomością (PM) we współpracy z Lease Administratorem - w cyklu miesięcznym i kwartalnym
• Współpracą z klientem w zakresie zarządzania umowami najmu oraz wprowadzaniem danych leasingowych do systemów klienta
• Prowadzeniem korespondencji z najemcami oraz instytucjami publicznymi
• Przygotowywaniem zapytań ofertowych oraz analizą i porównywaniem ofert dostawców usług
• Identyfikowaniem możliwości zwiększenia wartości zarządzanego portfela nieruchomości

NASZE OCZEKIWANIA:

• Doświadczenia na stanowisku Junior Property Managera (preferowany sektor retail) - warunek konieczny
• Znajomość języków: angielski - poziom średniozaawansowany (min. B2, w mowie i piśmie); polski - biegły / ojczysty
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Wysoka motywacja, zaangażowanie i energia do działania
• Umiejętność pracy w warunkach stresowych
• Łatwość adaptacji do nowego środowiska
• Dobre zdolności analityczne
• Bardzo dobra znajomość programu Excel

OFERUJEMY:

Pakiet świadczeń (przy zatrudnieniu na umowie o pracę)

• Prywatna opieka zdrowotna - w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne
• Ubezpieczenie na życie
• Platforma MyBenefit
• People Power - program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)
• Program skróconego tygodnia pracy - 38h tygodniowo
• Elastyczne godziny pracy
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny,
• Dwa dni na wolontariat
• Płatny program poleceń dla pracowników
• Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów
• Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRowych

W CBRE Sp. z o.o. stawiamy na rozwój i różnorodność. Oferujemy elastyczne środowisko pracy, wspierające kulturę opartą na wartościach RISE: szacunek, uczciwość, zaangażowanie i doskonałość. Cenimy dobre samopoczucie pracowników, promując zdrowie i aktywność. Zapraszamy do aplikowania osoby reprezentujące różne środowiska, poglądy i pochodzenie.

CBRE Sp. z o.o. została wielokrotnie wyróżniona za wysoką jakość realizowanych usług i etykę biznesu, jak również jako pracodawca m.in. licznymi nagrodami Eurobuild.

W roku 2025 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały wyróżnienie HR Quality Award przyznawane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR).

Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i zostaliśmy wyróżnieni przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wpisem na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce Diversity in Check 2024.

If you have any queries/concerns regarding the transparency of the CBRE recruitment process, please contact us directly at EUPayDirectiveSupport@cbre.com.

Equal Employment Opportunity Statement: CBRE is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants. All employment decisions are made without regard to sex, sexual orientation, gender identity, or any other protected characteristic. We actively promote diversity.