Masz realny wpływ na to, jak działają procesy kadrowo-płacowe i jak dbamy o doświadczenie pracowników. W tej roli wspierasz zmiany, które poprawiają jakość danych, efektywność operacyjną i zgodność z przepisami. Twoja praca przekłada się na stabilne funkcjonowanie organizacji oraz bezpieczeństwo pracowników. Dołącz do zespołu, który rozwija rozwiązania HR z myślą o przyszłości i realnym wpływie.

Twój wpływ w Nationale-Nederlanden: czym się będziesz zajmować:

W tej roli odpowiadasz za kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych oraz współpracę z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Dbając o jakość danych, zgodność z przepisami i terminowość działań, wspierasz rozwój organizacji oraz pozytywne doświadczenie pracowników. Pracujesz w środowisku łączącym HR, finanse i narzędzia cyfrowe, mając realny wpływ na usprawnienia procesów i wdrażanie zmian.

Główne obszary odpowiedzialności:

• Prowadzisz proces payroll end-to-end, dbając o jego poprawność, terminowość i zgodność z przepisami.
• Współpracujesz z dostawcą usług payroll i monitorujesz jakość realizacji usług.
• Analizujesz dane oraz przygotowujesz raporty wspierające decyzje biznesowe.
• Identyfikujesz usprawnienia i wdrażasz rozwiązania zwiększające efektywność procesów kadrowo-płacowych.
• Wspierasz projekty HR oraz wdrożenia narzędzi i zmian wynikających z przepisów.

Z kim będziesz współpracować:

Dołączysz do zespołu HR odpowiedzialnego za obszar usług kadrowo-płacowych i rozwój rozwiązań wspierających organizację. Współpracujesz z HR Business Partnerami, zespołami finansowymi, IT oraz zewnętrznymi dostawcami. To środowisko oparte na współpracy, dzieleniu się wiedzą i szukaniu najlepszych rozwiązań - z dużą przestrzenią na inicjatywę i realny wpływ na usprawnienia procesów.

Co oferujemy:

W NN wspieramy zmiany i angażujemy się w tworzenie pozytywnych rozwiązań na przyszłość. Budujemy kulturę opartą na wartościach i pomagamy Ci rozwijać talenty w otwartym, inkluzywnym środowisku pracy. Nasze benefity wspierają Cię w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz w pełnym wykorzystaniu Twojego potencjału. W ten sposób razem kształtujemy lepszą przyszłość.

Widzisz te benefity i szeroko się uśmiechasz:

• Pracuj w biurze na zielonym Powiślu - blisko metra, korzystaj z infrastruktury rowerowej, strefy ciszy, pokoju dla rodzica z dzieckiem i kreatywnych przestrzeni sprzyjających współpracy i innowacjom.
• Ciesz się elastycznością - pracuj hybrydowo (średnio 1 dzień w biurze tygodniowo w rozliczeniu kwartalnym), po uzgodnieniu z przełożonym/przełożoną wybieraj godziny startu między 7:00 a 10:00 i korzystaj z możliwości pracy zdalnej z dowolnego miejsca w UE przez 2 miesiące w roku.
• Dbaj o zdrowie i bezpieczeństwo - prywatna opieka medyczna, badania profilaktyczne w biurze, ubezpieczenie grupowe, zniżki na nasze produkty ubezpieczeniowe oraz wsparcie z Funduszu Socjalnego (pożyczki, zapomogi, refundacja okularów).
• Wybieraj benefity dopasowane do siebie - platforma kafeteryjna daje Ci swobodę wyboru m.in.: karta Multisport, vouchery na zakupy, usługi czy kulturę.
• Zacznij bez stresu - jasny plan wdrożenia, szkolenia i wsparcie buddy'ego od pierwszego dnia. Poleć nam świetną osobę i zgarnij bonus w programie poleceń.
• Rozwijaj się bez ograniczeń - dzień na rozwój osobisty, dostęp do kursów, webinarów i platform edukacyjnych, nauka języków (angielski, niemiecki) oraz możliwość rozwoju dzięki rekrutacjom wewnętrznym.
• Dołącz do inspirujących inicjatyw - wspieraj różnorodność i inkluzywność, angażuj się w sieci Pride, Neuroróżnorodność czy Young Professionals Network, bierz udział w aktywnościach sportowych w ramach #Długodystanszdrowi, dołącz do sekcji sportowych i wykorzystaj dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
• Korzystaj z dodatkowych korzyści - dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oraz zniżki na produkty Samsung.

Nasza oferta jest dla Ciebie, jeśli:

• Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac oraz znasz przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Potrafisz interpretować przepisy i stosować je w praktyce operacyjnej.
• Pracujesz z danymi i wykorzystujesz je do analizy oraz podejmowania decyzji biznesowych.
• Działasz samodzielnie, podejmujesz decyzje i inicjujesz usprawnienia procesów.
• Budujesz relacje i efektywnie współpracujesz z różnymi interesariuszami w organizacji.
• Komunikujesz się w języku angielskim.