Product Manager Passive Investments Position 

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Aufbau einer einfachen passiven Anlagelösung für Retail- und Affluent-Kunden von Grund auf
• Entwicklung einer klaren Positionierung und Abgrenzung von aktivem und passivem Produktoffering im bestehenden Angebot
• Erarbeitung von Umsetzungsvarianten für ein passives Offering inklusive Make-or-Buy, Fondsmantel versus Mandat sowie Einbindung von Partnern und Depotbanken
• Analyse und Gestaltung der Machbarkeit auf Finnova, insbesondere in Bezug auf Rebalancing, Sparpläne, Bruchteile und Gebührenmodelle
• Ausarbeitung eines schlanken Designs für Go-Live, Pricing und Vertriebsfähigkeit der Lösung
• Berücksichtigung von Nachhaltigkeits- und ESG-Aspekten in der Produktgestaltung

Ihre Kenntnisse:

• Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Konzeption und Umsetzung einer passiven Anlagelösung
• Tiefes Verständnis von Strategiefonds-Strukturen, ETF- und Indexfonds-Selektion, Asset Allocation und Rebalancing-Logik
• Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen und produktseitigen Rahmenbedingungen in der Schweiz, insbesondere FIDLEG, KAG sowie Fondsauflegung und Distributionsfragen
• Erfahrung mit Kernbankensystemen, idealerweise Finnova, und deren Möglichkeiten und Grenzen im Wealth-Bereich
• Sprachkenntnisse: Deutsch fliessend

Das zeichnet Sie aus:

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Ownership
• Hohe Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern

Ort: Zürich, Switzerland
Arbeitsmodell: On-site / Hybrid
Sektor: Consulting & Business Services
Start: Oktober / November
Projektdauer: 8-9 Monate
Pensum: 60-80%
Ref.Nr.: BH 24682

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.