Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement




Intitulé du poste



Alternance - Assistant Gérant Multi Assets - H/F




Type de contrat



Alternance / Apprentissage




Durée (en mois)



12 à 36 mois




Date prévue de prise de fonction



05/10/2026




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Non cadre




Missions




Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :



Rejoindre l'équipe Solutions Multi-Actifs chez CPRAM, c'est intégrer un collectif de six gérants qui opèrent plus de 12 Md€ via des fonds ouverts multi-actifs, des allocations thématiques, des stratégies d'overlay/volatilité et de performance absolue. Nous combinons convictions macro, outils quantitatifs et rigueur opérationnelle pour délivrer une performance régulière dans le temps.




Description de la mission :



Au sein de l'équipe de gestion multi-asset/absolute return, vous contribuez au suivi quotidien des portefeuilles et au pilotage des décisions d'investissement.

• Vous développez des outils d'analyse de marché et d'aide à la décision (dashboards, signaux quantitatifs, backtests) en Excel/VBA et/ou Python.


• Vous contribuez à l'optimisation du setup opérationnel de l'équipe (fichiers de suivi des fonds, des univers d'investissements) pour gagner en fiabilité et productivité.


• Vous participez au monitoring des performances, expositions, contributions et sensibilités, et aidez à préparer les éléments des comités d'investissement.


• Vous réalisez des analyses ad hoc macro/marchés sous la supervision des gérants seniors de l'équipe, et en collaboration avec notre équipe de recherche
  Interactions internes : gérants, stratégie, recherche et méthodes, investment specialists, risk management, IT; externes : fournisseurs de données, brokers et contreparties
  Encadrement rapproché et immersion dans le quotidien d'une équipe de gestion, avec montée en autonomie rapide sur des sujets à fort impact.

Apport de l'alternance :



Cette alternance offre une immersion au cœur du quotidien du métier de gérant. Cela sera l'occasion de traduire les connaissances académiques en compétences professionnelles activables pour la suite de votre carrière, sur les aspects liés à la connaissance des marchés financiers (analyse de marché, allocation multi-actifs,contrôle des risques), sur la gestion du relationnel en entreprise, et sur l'utilisation concrète des outils informatiques. C'est une expérience buy-side exigeante, structurante et immédiatement opérationnelle.




Compléments




Rejoindre Amundi c'est :

• Des missions stimulantes et responsabilisantes

• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)

• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables

• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise

• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)

• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma...

• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage...

• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !




De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :

1. Candidature en ligne.

2. Passage des tests d'aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.

3. Entre 1 et 3 entretiens avec l'équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.

4. Accompagnement à ton arrivée.

5. Journée d'onboarding dédiée aux alternants.

6. Événements entre alternants tout au long de l'année !




3 conseils pour réussir tes entretiens :

1. Renseigne toi sur l'actualité du groupe.

2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.

3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris




Ville



Paris




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 3 / L3




Formation / Spécialisation

• Formation : Master ou Ingénieur


• Spécialisation : Informatique avec spécialisation en finance ou finance avec forte composante informatique

Niveau d'expérience minimum



0 - 2 ans




Compétences recherchées

• Compréhension des principes de base de la finance de marché et des instruments financiers


• Esprit analytique


• Fiabilité


• Rigueur

Outils informatiques

• Python


• Conception et modélisation informatique : niveau avancé

Langues



Anglais Courant