Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

STAGE - Assistant(e) Chef(fe) de Projet Marketing H/F

Type de contrat

Stage

Missions

Au sein du Pôle Client et Développement et de la Direction de Développement des Marchés, vous rejoindrez la Direction du Marché des Jeunes qui travaille en étroite collaboration avec les différentes entités du Groupe. Les principales missions de la Direction visent à

- proposer la stratégie marketing visant à conquérir et fidéliser la clientèle des jeunes (0-30 ans) ;
- impulser et gèrer des projets complexes et innovants en lien avec cette stratégie, impliquant les Caisses Régionales et les filiales ;
- animer les CR et assure une veille concurrentielle de ce marché.
La Direction Marché des Jeunes est composée de 6 personnes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets de la Direction afin de contribuer aux projets initiés dans le cadre de la stratégie définie pour le Marché des Jeunes.

En tant qu'assistant(e) chef de projet marketing, vos principales missions sont les suivantes :

- Veille concurrentielle sur les offres et pratiques du marché à destination de la clientèle jeunes (0-30 ans)
- En lien avec les chefs de projet de la Direction, contribution à la construction des projets marketing à destination de la clientèle des jeunes dans le cadre de la stratégie définie
Par exemple : Travaux sur l'éducation budgétaire / financière visant à proposer un accompagnement à nos clients jeunes
- Animation des chefs de projets marketing en CR sur la clientèle jeunes

Ces missions seront menées avec des interactions fréquentes avec les membres de l'équipe et nos correspondants en Caisses Régionales.

Si vous avez envie de participer à des projets passionnants et ambitieux tout en contribuant à construire la banque de demain, rejoignez-nous !

Compléments

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet

Missions stimulantes et responsabilisantes

Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,

Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective

Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)

Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables

Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise

Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)

Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma... (à partir de 2 mois d'ancienneté)

2 Campus :

- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine

- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Spécialisation : Banque Finance ou Marketing

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences techniques ou spécifiques :
- connaissance et ouverture sur l'écosystème jeunes (usages, digital et réseaux sociaux, écoles, influence...) et aux innovations sous-jacentes
- conduite de projets
- connaissance marketing et/ou digital
- capacités rédactionnelles et de synthèse
- maîtrise outils bureautiques

Compétences générales et transverses :
- bonnes qualités relationnelles
- écoute
- force de proposition
- travail en équipe
- autonomie

Outils informatiques

Outils informatiques : Suite Office (Powerpoint / Excel impératif)