Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d'un nouveau talent.

Département : Finance
Service : Business Perfomance Management

Vos missions

Au sein du département Finance, vous rejoignezl'équipe Business Performance Management (Contrôle de gestion) en tant qu'analyste.Votre mission principale est de piloter le processus budgétaire trimestriel dela Banque et de faire évoluer le tableau de bord stratégique à destination dela direction. Par ailleurs, vous réalisez des analyses de performance desdifférentes lignes métier.

Vos principales responsabilités sont les suivantes:

• Piloter et coordonner le processus budgétaire pluriannuel et les exercices trimestriels de révisions, en étroite collaboration avec les entités commerciales, l'ALM et les autres fonctions concernées
• Préparer, consolider et fiabiliser les données budgétaires, en challengeant de manière constructive les hypothèses commerciales et financières sous-jacentes
• Concevoir, développer et faire évoluer le tableau de bord stratégique et les outils de reporting associés, destinés à la direction générale et aux organes de gouvernance
• Analyser et challenger la performance financière de business cases ponctuels (nouveaux produits, initiatives commerciales, investissements, projets digitaux ou de transformation)
• Contribuer à la préparation des échanges et workshops avec les autorités de supervision sur les sujets de performance et de planification financière
• En appui aux équipes métiers: analyser la performance financière de la Banque (revenus, coûts, rentabilité) et expliquer les écarts entre le réalisé et le budget ainsi que le passé

Qualifications requises

• Titulaire d'un Bachelor ou Master à orientation finance, économie ou gestion
• Poste ouvert aux jeunes diplômés ainsi qu'aux profils justifiant d'une première expérience en contrôle de gestion bancaire (jusqu'à 2-3 ans)
• Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques

L'acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectuée par l'encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d'intégration.

Compétences métier

• Modèles Fund Transfer Pricing (FTP)
• Modèle de rentabilité (PNB)
• Visualisation de données
• Analyse de bilan
• Analyse Financière et tableaux de bords Financier
• Planification financière et budgets

Compétences informatiques et digitales :

• Excel
• IBM planning Analytics

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S'inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d'ouverture d'esprit face au changement et s'adapter à l'évolution de la banque
• Démontrer de l'engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l'Étude Randstad
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l'État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d'encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d'évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l'étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d'équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Avez-vous besoin de plus de renseignements ?

Contactez-nous au (+352) 4015-2050