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Département : Compliance


Service : Financial Crime Compliance


Division : KYC Advisor



Vos missions



En tant qe
Financial Crime Compliance Advisor , vos serez chargé(e) de préserver la banqe de totes les opérations o processs qiseraient contraires ax politiqes internes o externes de la Banqe en pls d'assrer la mise en conformité de la banqe en s'adaptant ax exigences d législater et des réglaters.



Vos principales responsabilités sont les sivantes :




Conformité réglementaire dans le cadre de la reve desdossiers

Analyser la conformité actelle de la banqe en analysant les mesres internes AML / CFT et proposer des points d'amélioration.

Assrer l'implémentation des politiqes et procédres AML / CFT et s'assrer qe celles-ci sont adéqates et efficaces a regard des risqes axqels la banqe est exposée.

Veiller ax changements réglementaires et proposer les modifications appropriées a framework interne.

Garantir la prodction et la transmission des rapports adéqats ax atorités compétentes en respectant les délais (CSSF, Ministère des Finances...).

Participer a développement de l'AML / CFT risk framework por la banqe, en veillant a respect des réglementations applicables (locales, eropéennes et internationales).

Veiller a respect des sanctions internationales en interne.

Participer à l'élaboration d Risk Assessment interne de la banqe

Veiller a respect d Risk Appetite de la banqe.

Gestion des processs

Participer activement à la mise en conformité de la banqe dans le cadre d processs KYC (reve des procédres, otsorcing, scoring...).

Donner des avis sr des dossiers clients complexes o présentant des critères de risqe.

Donner des avis en matière AML / CFT por d'atres interlocters internes.

Évaler le fonctionnement de la fonction AML / CFT en tenant compte des conclsions des adits internes o externes (o de tot atre contrôler) par rapport ax activités AML / CFT.

Mettre en oevre les recommandations émises par différents acters (internes et externes) dans le cadre de l'activité d service.

Participer ax différents exercices d'adits tant interne q'externe ainsi q'ax éventels contrôles sr place de la CSSF.

Commnication

Représenter la banqe en tant qe point de contact envers les atorités compétentes.

Représenter la fonction FCC a sein de différents comités internes si besoin ainsi q'en externe (Grope de travail ALCO....).

Partager son expertise et bonnes pratiqes a sein de l'éqipe.

Assrer les formations internes de la banqe préves par le plan de formation et pls généralement, veiller a respect d plan de formation.

Qalifications reqises

Bachelor en Droit, Economie, o Finance

Expérience de 5 ans dans le domaine KYC; ne expérience dans le domaine des reves périodiqes est n atot.

Parfaite connaissance de la réglementation lxemborgeoise, eropéenne et internationale en matière LBC/FT.

Connaissance des strctres complexes et des clients à risqe élevés.

Breatiqe standard.

Bonne maîtrise des langes française et anglaise ; la connaissance de la lange lxemborgeoise constite n avantage .

Compétences techniqes



L'acqisition de ces compétences pet, sr base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectée par l'encadrement et la formation proposée par la Banqe a cors de la prise de fonction et la période d'intégration.



Compétences métier

Fonctionnement de la Banqe (Sperkeess)

Rédaction de rapports (ex. jridiqes, réglementaires o d'adit)

Procédres AML

Compétences réglementaires :

AML (KYC/KYT)

Compétences informatiqes et digitales :

Powerpoint

Word

Compétences comportementales

Adopter ne attitde collaborative avec ses interlocters professionnels

S'inscrire dans ne approche client centric faisant de la satisfaction des clients ne priorité

Faire preve d'overtre d'esprit face a changement et s'adapter à l'évoltion de la banqe

Démontrer de l'engagement et de la passion por la réalisation de ses missions

Raisons por rejoindre Sperkeess :

Él employer le pls attractif a Lxemborg en 3 selon l'Étde Randstad

Engagement fort envers la responsabilité sociale et économiqe

Conditions salariales attractives avec n statt de droit pblic assimilé à celi des employés de l'État

Grande flexibilisation des heres de travail et mode de travail hybride

Programme d'encadrement personnalisé avec n sivi tot a long de l'intégration

Large offre de formations et ne forte mobilité interne synonyme d'évoltion de carrière

Actions de bien-être a travail et salle de fitness Sperkeess gratite avec cors collectifs

Informations sr le recrtement :



Veillez nos adresser votre CV ainsi q'ne lettre de motivation en postlant directement sr notre site carrière. n casier jdiciaire vos sera demandé corant le processs de recrtement.



Por les diplômes obtens à l'étranger, hors Benelx, ne inscription a registre des titres des diplômes niversitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l'Enseignement spérier devra obligatoirement être introdite.



Conformément à nos valers d'éqité et de respect, nos favorisons n environnement de travail inclsif et diversifié. Ainsi, nos nos engageons en faver de l'égalité des chances et encorageons tos les candidats qalifiés et éligibles à postler, indépendamment de ler identité/expression de genre, ler âge, ler origine ethniqe et cltrelle, ler religion et lers croyances, ler orientation sexelle, ler handicap o ler nerodiversité, o de tote atre caractéristiqe personnelle.



Avez-vos besoin de pls de renseignements ?



Contactez-nos a (+35) 415-5