匯豐在亞洲地區招僱了 300 名員工，「正在追趕」招聘熱潮

5 December 2019

1 minute read

匯豐於剛過去的 9 月宣佈，打算在 2022 年前在亞洲地區增聘約 700 名私人銀行員工，主要負責前線工作，引起整個亞洲私人銀行業的關注。眾所周知相關行業人才短缺，而其他銀行亦大量招聘相關專才。

到目前為止，匯豐銀行的招聘計劃似乎正在順利進行。根據路透社的報導指出，目前已有 300 人加入這間位於亞洲地區的私人銀行。匯豐駐港發言人表示，「不同職位」均有新加入的員工，當中包括客戶關係經理、投資顧問、產品專家、家庭財富規劃師和一些中層專業人員，但不包括「職能支援人員」，而其中大部分人都會長駐香港或新加坡。

對於匯豐而言，要將餘下的 400 人納入旗下亦非易事，特別是關係經理的招聘工作可能會更加困難。現任職於獵頭公司 Boyden，在私人財富管理方面作為環球負責人的前匯豐私人銀行家 Rahul Sen 指出：「匯豐銀行在亞洲地區持續安靜了一段長時間，所以這次的招聘活動更接近於追趕其他大型私人銀行的步伐，而這些大行已在多年前開始招聘工作。」亞洲私人銀行家 (Asian Private Banker) 的報告顯示，在 2014 年至 2018 年期間，匯豐所管理的亞洲資產複合年增長率只有 2.4%，在亞洲 10 大私人銀行之間位居末席。

此外，匯豐銀行一方面要留住旗下表現最出色的銀行家，另一方亦要留意挖角而來的新 RM 表現。Sen 表示：「他們需要維持兩者之間的平衡，所以非常困難。銀行不可不斷增聘人手，而忽略現有的高級銀行家。」

今年，匯豐銀行的亞洲地區私人銀行聘請了哪些高級員工？我們於本月初率先報導，Christine Wong 剛由瑞士信貸轉投匯豐，出任大中華區私人財富解決方案 (PWS) 的負責人。於 9 月，花旗銀行資深員工 Steven Weekes 加入匯豐出任東南亞 PWS 負責人，而駐港專才 Lina Lim 亦於 8 月由摩根大通加盟匯豐，擔任全權委託亞太區負責人。大約在同一時間，匯豐銀行亦聘請了星展銀行的 Rocky Cheung 為中國大陸及台灣地區的投資顧問主管，以及聘請了前花旗職員 Simon Hwang 為中國大陸的投資顧問團隊主管。而之前的 5 年時間均於瑞士信貸擔任執行董事職務的 Andrew Lau 亦於 7 月重回匯豐，出任香港市場的董事總經理。

匯豐亦有從內部升遷私人銀行業務方面的人手。以上星期為例，Jackie Mau 便獲任命為新設的亞太地區超高淨值 (UHNW) 負責人。匯豐銀行在 3 月份宣佈，他們已在亞洲地區建立 (並將會繼續擴展) 超高淨值團隊，專為擁有 3,000 萬美元或以上資產的客戶提供服務。此後，匯豐一直都有從摩根大通及瑞士信貸等競爭對手處進行挖角。